烟草在线梧州消息　　为认真学习贯彻习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，便于党员干部在开展党的群众路线教育实践活动中收到理想的批评效果，使批评与自我批评真正成为帮助党员干部成长进步的有力武器，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日就注重批评与自我批评的效果提出五点具体要求。

　　弄清事实，讲清道理。批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法，要实事求是、分清是非、辨别真假。实施正确的批评，要做到不凭主观臆断，不凭印象出发，不意气用事；批评要充分说理，要使批评的过程成为启发党员干部接受真理、提高觉悟的过程。通过批评，可以及时发现自身和工作中存在的问题，弥补自己的缺陷，促进自己不断进步。

　　坚持党性，注意原则。批评一定要注意政治，对原则问题上的是非不能含糊敷衍，在原则问题上要立场坚定，旗帜鲜明，坚持真理，敢于斗争。对于关系党和人民利益的是非问题，要明确表明自己的态度，表明自己赞成什么、反对什么，在原则问题上模棱两可，正确的不敢坚持，错误的不敢抵制，是根本违反党性原则的。

　　平等待人，以心换心。不论哪个同志犯了错误，我们都应该像医生为患者诊病一样，尽可能地帮助对方把“病”治好。千万不可居高临下，训斥、讥讽、挖苦甚至侮辱这些同志的人格。开展批评时只有以诚相待，以心换心，才会使人有宽厚感、信任感、亲切感，收到声声入耳、句句入心的效果，从而心悦诚服地接受批评。

　　注意场合，选准方式。批评人要根据被批评者的不同气质、性格和度量，以及缺点错误的性质和程度，选择不同的场合，采取不同的方式。能个别解决的，就不要在公开场合批评，能在小范围内解决的，就不要在大范围内解决，而应采取促膝谈心、个别教育的方法，这较之于公开指名道姓的批评，效果要好得多。

　　善择时机，防微杜渐。打仗要注意捕捉战机，进行批评也应选择恰当的时机。当然，也要看具体情况。当被批评者情绪激动时，当对自己的问题还没有正确认识而很难接受批评时，当这些同志对领导或别人尚怀有严重抵触情绪时，就不要“火上浇油”，而应作冷静处理和客观分析，待其情绪缓和后，再因势利导地批评帮助。总之，要时机相宜、冷热适度，才能收到好的效果。