烟草在线山东消息　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，近期，山东青岛市局（公司）大力弘扬担当精神，加强干部职工队伍建设，为企业发展凝聚正能量。

　　提升“敢于担当”的境界。在组织全员认真学习习近平同志系列讲话精神和党的群众路线相关理论的基础上，由领导班子带头，专题学习刘云山同志在在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表的题为《领导干部要敢于担当》讲话，要求全市系统党员干部认真学习讲话精神，深入领会担当精神对于加强党性修养、坚定理想信念、改进工作作风、推进企业发展的重要意义，结合行业发展和岗位实际，认真撰写心得体会。截至目前，共收集心得体会67份，并选取优秀心得体会编发专题内刊，促进党员干部进一步交流，切实提升敢于担当的思想境界。

　　提升“敢于担当”的本领。从工作作风、教育培训、创新工作等方面入手，提升敢于担当的本领。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，各级领导干部通过“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”，全面查摆问题，狠抓整改落实，进一步改进工作作风，不断提升服务基层、服务群众的能力。组织“打造卓越团队”全员轮训，通过军事训练和拓展训练，强化感恩、道德、执行、沟通、团队协作等方面教育，增强干部职工担当意识和担当能力。深入开展“全员创新”活动，要求各单位部门主要负责人作为第一责任人，主动承担创新任务，带领干部员工以新思路、新方法、新举措，开创各项工作新局面，共同担负起企业深化改革、转型升级的重要任务。

　　营造“敢于担当”的氛围。完善责任追究、用人机制、宣传报道等配套机制和措施，为勇于担当的党员干部鼓劲。建立责任追究机制，进一步严肃责任纪律，强化效能问责，制定奖惩措施，对于主动承担过失责任的领导干部，适当减轻处罚，鼓励领导干部勇于担当的精神。进一步明确选人用人导向，将担当精神作为干部选拔任用、岗位晋升的重要标准，重点培养有锐气、勇作为、敢担当的同志。深入挖掘敢于担当的典型，充分利用媒体报刊、内部网站，大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的典型人物和优秀事迹，营造敢于担当的浓厚氛围，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。