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烟草在线蒲城消息 为使新进员工尽快熟悉企业情况，适应工作环境，进入工作角色，近日，陕西蒲城县局组织2014年度新进员工开展岗前培训。
此次岗前培训采用集中理论培训与轮岗实践相结合的办法。集中理论培训时间设置为3天。培训主要内容有企业概况、企业文化、企业规章制度、质量体系文件、员工应知应会、2014年国家局、省市局三级工作报告等。集中理论培训结束后，新员工将分别到各个部门依次进行轮岗，由各部门业务技能水平高、工作经验丰富的的老员工进行传帮带，以便尽快熟悉各岗位职责和工作流程，提高适应实践的能力。
作为职工教育培训最前端的一环，岗前培训的实施必将使新员工较为全面的了解和认识企业，理解和认同企业文化，完成角色转变，快速融入企业打下良好的基础。
