烟草在线江苏消息　　近日，江苏江阴市（分公司）开展内管学习培训工作，“四步走”切实解决内管工作难点。

　　一是周密部署，扎扎实实做好内管工作。中队周密安排部署，广泛宣传动员，按照省、市局关于内管培训工作的有关要求，制定具体的实施方案，做到职责明确，落实到人，开展全员培训，全面提高素质。

　　二是明确重点，增强学习的针对性，提高学习的效率。以国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》为复习资料进行组织学习，在充分熟悉复习资料的基础上开动脑筋，寻找各模块之间的关联性，提高学习的针对性，提升学习效率。

　　三是严格执行全年培训计划，每季度进行专项培训，半年为周期进行测试，张榜公布成绩；并根据执法人员在执法中的薄弱环节，建立现场培训制度，针对各岗位的不同需求，采用案例分析、情景教学、现场参观等多种方式，进行分类实战培训；坚持倡导“以案促学”，对大案侦破、审理过程全程跟踪，以公检法部门办案人员为师，积极学习调查、经营、取证、固证的技能。

　　四是坚定信心，激发广大专卖管理人员的学习热情和能动性，做到以考促学，提升专卖队伍整体素质。做到干什么学什么，缺什么补什么；不仅要提升业务理论水平，还要提升岗位技能的综合素质。