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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局组织开展专卖监督管理科副科长（副大队长）公推竞岗活动，进一步深化干部人事制度改革，营造阳光公平的选人用人环境。
“个人报名”阶段，公布了竞岗岗位，召开了全员会议，鼓励符合报名条件的同志积极参加竞岗，同时，严明干部人事工作纪律，严禁拉票和各种非组织活动；资格审查阶段，泰兴、泰州两级局严格对照报名条件，进行了共同把关，并对资格审查结果及时予以公示；民主推荐阶段，全体管理员工、中队长及一线员工代表集中听取了竞岗演讲报告，参会人员以无记名方式对参加竞岗演讲的候选人给予推荐评分，泰州市局人劳处、监察处进行了现场指导监督，整个公推竞岗过程组织严谨，体现了公平、公开和公正。
泰兴烟草公推竞岗活动的实施，真正让品德好、能力强、作风优的人选得上、出得来，充分调动了基层员工“有德有为、争先争位”的积极性，树立了正确的选人用人导向，提高了职工群众对干部选拔任用工作的公信度和满意度，为企业发展奠定了坚实的人才基础。
