在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线临洮消息 为加强员工教育培训，近日，甘肃省定西市临洮县局（营销部）突出以岗位培训为基础，以提高综合素质为重点，坚持“四个结合”，不断推动队伍建设上水平。
一是坚持个人自学与集中培训相结合。加强对教育培训工作的组织领导，强化自主培训的功能，制定培训目标和计划，合理设定培训方式和培训时间，创新方法，控制培训过程和质量。
二是坚持内外教育相结合。积极开展岗位培训和岗位交流，学习和借鉴各部门间、各人员间先进的培训方法和学习经验，加强部门内外的交流协作，提升全员教育培训的质量和水平。
三是坚持重点培训与普遍提高相结合。培训过程中，即突出对业务能力和素质提升的重点，又注重全员综合素质的提升，通过岗位培训、技能培训，确保队伍整体素质全面提高。
四是坚持教育培训与绩效考评相结合。在绩效合约书中设定日常学习培训考核指标，建立和完善职工教育培训与考核相结合的激励机制，奖优罚劣，进一步激发全体员工学习的内生动力，夯实基础，促进各项工作持续健康发展。
