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烟草在线义马消息 河南义马市局在专卖人员培训教育中，注重拓宽培训思路，破解培训难题，不断推动专卖队伍建设上水平。
一是突出学习培训的灵活性。组织集中学习，制定详细学习计划，采取“以老带新、以熟带生”的方法，使全体专卖人员“互帮互学、取长补短”，坚持以轮流讲课的方式，锻炼专卖人员的表达能力、应变能力。
二是突出学习培训的合理性。保证集中学习时间，认真坚持每周一次业务学习制度，每次学习时间不少于2个小时，实行考勤、请假、补课制度，扎实有效地做好业务培训学习。
三是突出学习培训的科学性。坚持“两严”，严格执行学习时间、严肃学习纪律。学习记录做到专学专记，每学必记，对每次人员的学习情况进行认真登记，保证学习效果，实现专卖管理队伍素质根本转变。
四是突出学习培训的激励性。将学习培训纳入专卖工作目标考核和个人日常考核之中，作为年度评优评先的条件之一，进一步激发专卖管理人员学技能、提素质的热情，为推动工作有效开展提供有力支撑。
