烟草在线师宗消息　　近日，云南师宗县局（分公司）针对中央出台的“八项规定”、“六个禁令”，多角度开展学习宣传教育活动。

　　一是组织员工积极学习“八项规定”、“六个禁令”，各部门负责人仔细介绍了具体内容，同时要求每一位员工都要认真学习，自觉履行，将“规定”精神切实贯彻到平时的工作、生活当中。

　　二是加强组织领导，严格落实责任。明确各部门负责人作为员工“八项规定”和“六项禁令”教育的第一责任人，进一步创新员工教育方式方法，将员工教育作为日常管理的重要内容。

　　三是明确学习内容，丰富宣传教育形式。通过晨会、以会代训、组织专题学习、巡回宣讲、座谈讨论、组织测评等方式，组织学习了“八项规定”、“六个禁令”，强化员工对“八项规定”、“六个禁令”的理解和领会，使所有员工清楚从业“底线”，自觉远离从业“禁区”，不闯制度“红灯”，培养良好的行为习惯，提高按章操作意识。

　　四是体现从严治企，积极融入规范文化建设。继续落实廉洁规范从业承诺制度，加强对员工管理方面的制度进行专题学习。

　　五是加大宣传力度。通过移动短信平台发送“八项规定”、“六项禁令”到全局干职工手机及局机关内的电子显示屏滚动宣传“八项规定”、“六个禁令”，使得规定深入人心，牢固树立清正廉明全心全意为人民服务的行业之风。

　　六是领导高度重视，县局（分公司）领导多次强调“八项规定”、“六项禁令”是中央对社会各行各业、各阶层提出的新要求、新戒令，全体干部职工务必要将其作为一种自重的准则、一面自省的镜子、一把自警的标尺、一种自励的目标，以优良的作风来团结全体员工把师宗烟草建设得更加美好。