烟草在线山东消息　　近日，山东省济宁市局（公司）从实际出发，以打造一流干部职工队伍为目标，围绕中心，突出重点，积极落实四项措施，进一步改进工作作风，提升工作效能。

　　从严从简，大力弘扬勤俭节约精神。认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神，从严从简安排各项公务活动，坚决制止奢侈浪费行为。要求领导干部带头改进作风，带头深入基层调查研究，带头解决实际问题，在全系统积极营造风清气正、勤俭节约的工作氛围。　

　　全面提速，增强执行力和执行能力。把规范工作流程、提高工作标准、落实工作责任作为改进工作作风的重点，分解细化了省局（公司）、市局（公司）2013年工作报告任务，进一步明确岗位职责，严明工作纪律，着力在提高办事效率和创新工作思路上下功夫，做到任务快部署、责任快落实、工作快推进，不断增强干部职工责任意识、效率意识和自律意识，确保2013年各项工作扎实推进、圆满完成。　

　　教育监督，做好党风廉政建设工作。严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制和重大问题集体决策制，健全完善各项监督工作制度，通过开展竞赛学廉、读书思廉、讲座倡廉、案例警廉等形式多样的学习实践活动，强化干部职工宗旨意识和遵纪守法意识。不断加大源头预防和腐败治理力度，积极推进党务、政务公开，自觉接受群众监督。　

　　奖惩并重，加大监督考核工作力度。进一步细化、量化考核标准，构建全覆盖、市县有效对接的考核机制，充分发挥绩效考核工作的导向作用，实现从“重结果”向“结果和过程并重”的转变，切实运用好考核结果，进一步强化考核奖惩问责，加大奖惩力度，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，让真抓实干的广大干部职工有奔头、有动力、有干劲。