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烟草在线高邮消息 为切实提高员工的道德素质和业务水平，确保2013年各项目标任务的顺利完成，江苏高邮市局（分公司）本着教育培训与解决实际问题相结合的原则，制定了《2013年职工教育培训计划》。
一是分门别类，增强教育培训计划的针对性。根据培训内容，高邮市局（分公司）将全年培训划分为安全知识、专卖法律法规、员工行为规范、卷烟营销、党风廉政、应急预案等几个大类，全面开展职工教育培训。
二是自下而上，增强教育培训计划的实用性。在培训计划制定之前，要求各部门负责人结合本部门今年的工作重点，围绕“培训什么”、“怎么培训”、“何时培训”、“谁来培训”等问题，组织员工讨论，集思广益，切实提高教育培训内容的实用性。
三是营造氛围，增强开展教育培训的主动性。今年，高邮市局（分公司）将有计划、有步骤地开展培训工作，努力实现干部职工“要我培训，要我学习”到“我要培训，我要学习”的转变，积极营造“干什么学什么、缺什么补什么”的学习氛围。
