烟草在线曲靖消息　　集体合同制度是现代企业制度建设的重要组成部分，集体合同的签订可以更好地维护职工的合法权益，提高职工劳保福利待遇，建立和谐稳定的劳动关系，增强企业凝聚力，促进企业的发展。

　　云南曲靖市局（公司）高度重视集体合同的签订工作，自工商分设后，已签订了三轮集体合同。由于第三轮集体合同到期，为确保集体合同的延续性，2012年12月31日，市公司工会委员会代表全体职工与市局（公司）行政方通过协商，签订了第四轮集体合同。《云南省烟草公司曲靖市公司集体合同》共十三章87条。就“劳动用工、职工教育与培训、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动争议、协商与合作、双方的权利和义务、违约责任”等作了明确规定。合同条款经行政方和工会方代表平等协商，并报曲靖市人力资源和社会保障局批准备案后组织签订的。

　　签字仪式上，行政方首席代表--市局党委委员、副局长王轶作了讲话，他强调，第一：坚持和完善集体合同制度是规范企业管理的需要，是规范劳动用工，保护员工利益的需要，在企业管理中具有重要的意义；第二：集体合同的签订是企业民主管理和依法管理的具体体现，市局（公司）高度重视集体合同的签订工作，希望遵循合同规定，落实各项工作；第三：市公司集体合同通过多年的实践，已经比较完善和全面，在今后的工作中，要结合企业实际，不断丰富合同内容，最大限度地保护和维护职工的合法权益。

　　工会方首席代表---市局党委委员、纪委书记，市公司工会主席解应乖代表全体干部职工向市局党委和行政郑重表态：公司工会将在市局党委的领导下，遵循集体合同规定，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，围绕市局（公司）提出的目标、任务，引导干部职工正确处理好长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系，以昂扬向上的精神风貌，求真务实的工作作风，解放思想、锐意进取，凝聚力量、积极奋进，努力为实现“打造卓越烟区，创建一流企业”，做优做强曲靖烟草的发展目标作出新的贡献。

　　本轮集体合同的实施时间为2013年1月1日至2015年12月31日。