本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 动态信息 > 正文

云南普洱市局领导调研考核景谷县局2012年度企业自身建设工作(图)

2013年01月14日 来源:烟草在线景谷消息 作者:周宏霖
A+ A

  烟草在线景谷消息  1月5日,云南普洱市局(公司)杨跃局长率副经理杨明、纪检组长李宗春等普洱烟草2012年企业自身建设工作考核组一行6人,到景谷县局(分公司)调研考核2012年加强企业自身建设工作。

杨跃局长在会议上对景谷分公司自身建设工作作要求

  调研考核组一行,认真听取景谷县局(分公司)相关部门关于2012年加强企业自身建设工作总体情况汇报,并对景谷县局(分公司)加强企业自身建设工作给予细致指导。杨跃局长一行还就景谷县局(分公司)2012年度企业自身建设中规范建设、作风建设、制度建设、班子建设、文化建设等5个方面重点内容进行了现场调研。

  通过实际调研考核,杨跃局长一行对景谷县局(分公司)2012年度企业自身建设工作给予了充分肯定。一致认为景谷县局(分公司)认真贯彻落实省局、市局党组要求,高度重视加强企业自身建设工作,景谷县局(分公司)2012年度企业自身建设工作稳步推进。

  杨跃局长指出,景谷县局(分公司)全体干部职工对加强企业自身建设工作,做到了全员参与认识统一、目标明确,以实际行动践行“两个利益至上”行业共同价值观和“利国惠民、至爱大成”核心价值理念,始终坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”,干部职工队伍素质明显提升,县局(分公司)各项工作取得显著成效。

  杨跃局长强调,加强企业自身建设工作是烟草企业的一项长期性、系统性战略发展任务,景谷县局(分公司)要认真贯彻执行省、市各级的相关决策和部署,不断推进景谷县局(分公司)加强企业自身建设工作的持续深入开展。一是要找准影响和制约自身建设工作推进的主要症结,勇于正视存在的问题,在分析原因和解决问题上下功夫,动脑筋,想办法,从带根本性,关键性的问题入手,坚持做到盯着问题抓落实,跟踪实效抓落实;二是要建立学习型组织,通过加强企业自身建设,来提升和优化干部职工队伍素质,确保干部职工思想认识真正统一到普洱烟草敬业自强、敢于超越的企业精神上;三是要继续保持拼搏奋进有为的精神面貌,推进景谷县局(分公司)自身建设各项工作取得新进步,真正的体现好、落实好“三个全心全意”做到“三个始终”专题教育活动目标,把烟草企业良好的社会形象和精神风貌展现出来,不辜负各级党委、政府,不辜负广大烟农和零售客户的期望,把景谷县局(分公司)的发展带向一个又好又快的轨道上,努力实现烟草企业争创一流的宏伟目标。

  

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。