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烟草在线姜堰消息 今年以来，江苏姜堰市局（分公司）认真落实“以人为本 人才强企”战略，落实三项举措，大力加强员工队伍建设，推进队伍建设“上水平”。
一是加强思想政治教育，纯洁员工思想。把开展教育活动作为纯洁员工思想的有力抓手，结合烟草行业工作特点，研究制定职工教育培训计划，并与江苏烟草企业精神和泰州烟草“阳光同心”企业文化有机结合，使员工对所从事的工作及肩负的责任和使命有一个正确的认识，从根本上激发员工的工作热情。
二是强化业务技能培训，提升履职能力。以业务技能培训活动为抓手，针对专卖监管、卷烟营销、客户服务、企业管理等工作的新形势、新任务和新要求，系统地规划培训内容，并与岗位职责、业务要求等紧密结合，以学习推动实践，以实践检验学习，全面提升员工的履职能力和水平。
三是加强反腐倡廉教育，锤炼优良作风。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，统筹推进教育、制度、监督、惩治等各项工作，并通过签订《反腐倡廉责任书》和《廉洁从业明示承诺书》，着力将反腐倡廉的触角党员干部向一线员工延伸，切实增强员工廉洁从业意识。
