烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　8月14日，安徽省烟草专卖局（公司）召开“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动第二次片区经验交流会。省局（公司）党组书记、局长、总经理问武出席会议。

　　其间，滁州、六安、池州市烟草专卖局（公司）及华环公司，合肥包河区局、宿州直属分局、马鞍山含山营销部及部分员工代表作了经验交流。烟农和零售户代表结合教育活动以来的自身感受作了发言。省局（公司）计划、专卖、烟叶、营销、物流部门负责人介绍了本部门、本序列活动开展情况及下一步工作打算。

　　会议对各层面交流发言作了点评，对各单位的典型做法给予了充分肯定。会议指出，全省系统上下“235”教育实践活动自开展以来有六个方面特点：一是加强组织领导，在思想观念领先上取得新进步；二是强化主题教育，在优良作风发扬上实现新转变；三是突出实践特色，在创新意识领先上谋求新举措；四是发挥文化引领，在优秀文化融合上力求新飞跃；五是坚持分类指导，在各项工作领先上取得新进展；六是助推组织成长，在优异业绩创造上实现新成效。

　　针对下一阶段工作，会议强调要重点抓好六个方面工作：一是在统一思想中深化认识。要深刻把握坚持创“三先”争“三优”与教育实践活动的关系，突出三个更加，即“思想上更加重视，行动上要更加自觉，措施上更加有力”。二是在思想教育中保持纯洁性。要以开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育活动为契机，不断加强领导班子和干部队伍思想政治建设。三是在有机结合中突出重点。要突出党员干部特别是党员领导干部和领导班子，突出党支部战斗堡垒作用的发挥和党员先锋模范作用的发挥。四是在丰富载体中彰显特色。要紧密联系工作实际，开展有内涵丰富、形式多样、员工喜闻乐见的活动，塑造亮点，彰显特色。五是在抓好典型中树立标杆。要着重树标杆、抓典型，积极发挥典型引路、以点带面的示范作用。六是在建立机制中创新发展。要全面构建形成一套“创先争优引领组织成长”的长效机制，推进成长型企业建设，实现持续性发展。

　　省局（公司）计划处、专卖处、政工处等有关部门负责人，合肥市局（公司）等12家直属单位分管领导、“235”教育实践活动办主任、有关基层单位负责人，员工、烟农和零售客户代表参加此次片区交流会。