烟草在线四川消息　　为把干部职工思想和行动统一到推进“卷烟上水平”发展战略上来，切实为打造“精品企业”凝聚更加强大的动力，近日，四川省雅安市局（公司）紧密结合当前重点工作，不断丰富活动内容，创新形式载体，持续深入推进“235”教育实践活动。

　　与践行“两个至上”相结合，促进作风转变。以帮助基层解决问题和改进工作为出发点，深入落实领导和机关部门定点联系基层制度，定期走访慰问联系客户和定点联系单位，查民情、听民意、抓民生，并不断深化帮扶活动长效机制，落实具体帮扶举措，在转变作风中塑造了责任烟草的良好形象。

　　与精神文明创建活动相结合，推进和谐进步。制定《志愿者管理办法》，实行积分累加制度，明确奖励措施，激发行业志愿者积极开展岗位学雷锋、帮贫助困等志愿者活动。同时，组织干部职工投身全市创建省级文明城市活动，力争在活动中当模范、做表率，让雅安烟草“全国文明单位”的金字招牌实至名归。

　　与知名品牌建功立业相结合，加强自主品牌培育。继续巩固“娇子”品牌在销售比重上的优势，着力构建“运行过程”与“培育效果”相结合的评价体系，继续稳销量、提结构、严奖惩，确保年度“娇子”销售目标任务全面完成。

　　与队伍素质能力升级相结合，加强学习培训。从生产经营、企业管理、法律法规等方面入手，有计划地实施系统培训教育，并与知名大专院校合作，积极引入MBA学历教育，培养适应行业发展的高层次复合型人才；同时制定完善年度优秀员工、年度道德风尚奖、年度感动人物等评选办法，树立先进，培育典型，全面激活激发全员干事创业的激情和热情。