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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌县局（分公司）加强员工诚信建设。
一是实施员工周工作计划制度。每位员工根据各自工作要求的不同对自己下一周主要开展工作进行安排。
二是实施周工作点评制度。点评分自我点评、部门负责人点评及分管领导和主要领导点评，对周工作计划落实情况进行总结及点评。
三是实施工作通报制。县局（分公司）对于临时抽查的某项工作以及常态化工作都会及时的在互动平台进行公开通报，给员工作出正确的评价，突出批评与表扬的时效性。
四是建立面谈机制进行不诚信员工帮扶。由分管领导找不诚信员工进行面谈，了解此类员工思想动态，制定整改措施，帮助整改提高。
