烟草在线师宗消息　　为了进一步推进“优秀基层单位创建”、“加强和改进作风建设”、“三个始终”等主题实践活动深入开展，确保实践活动取得实效，云南师宗县局（分公司）坚持以“大成文化”力促“敢管理的烟草干部队伍、能战斗的烟草职工队伍、助烟农的科技员队伍”的“三支”队伍建设设跨入“快车道”，积极适应行业主题实践活动新形势新要求，将“大成文化”指导并贯穿于队伍建设始终，锻造一支思想稳、业务精、作风硬的高素质队伍。

　　一是凝心聚力，以崇高的精神激励人。积极参加上级局（公司）及地方党委、政府邀请知名学者举办的职业道德讲座，组织干部职工认真学习余云东局长在全省烟草公司系统企业文化建设工作座谈会上以《深入推进全系统企业文化建设、努力开创文化引领发展新局面》为题的重要讲话，通过“请进来、走出去”开展思想政治教育成效显著。大力弘扬“特别能战斗、特别能吃苦”的良好精神和励志修德、自强不息、公正勤廉、人本至上的师宗公务员精神，通过开展主题实践活动进一步增强干部职工的责任感和使命感，树立为烟草事业甘当主力、甘当苦力的奉献意识。

　　二是强化学习，以科学的知识培育人。加强“学习型”烟草企业建设，在干部职工中树立继续教育和终身学习观念。深入开展全员练兵活动，举办综合素质、专卖管理、烟草业务等教育培训，进一步提高适岗履责能力。突出实效性和灵活性，采取学前测试、分班授课、分级考核的形式。

　　三是认真执行规章，以严格的制度约束人。上级局（公司）的规章，涵盖岗位职责、业务流程、工作制度、考核机制等方面，做到了“一册在手，规则全有，行则有章，违则必究”。运用现代化管理手段确保制度落实到位：将监督权自觉交给服务对象；统一印制《工作日志》并规范填写，为量化考核提供了科学依据。

　　四是创新载体，以丰富的活动吸引人。积极参加上级局（公司）及地方党委、政府开展的文化作品征集活动，收到干部职工报送的警句格言、书法、绘画、篆刻等作品，部分作品获奖，举办演讲会、辩论赛、歌咏比赛、健身比赛等活动，丰富了干部职工业余文化生活。