烟草在线据霍邱网报道　　日前，安徽霍邱县烟草局把加强机关效能建设作为基层创优活动重要抓手，围绕“查摆问题、建章立制、集中整改、提高效能”主题要求，突出思想教育，强化制度措施，坚持高标准、严要求，不断改进机关工作作风，以机关行政效能建设的实际成效，引领和推进基层创优活动，取得了积极成效。

　　一是加强领导，明确职责。该局按照市局（公司）和霍邱县委、县政府部署，成立了机关效能建设领导组，主要领导任组长，下设办事机构，并由班子成员兼任效能办主任，制定了年度效能建设实施方案，明确目标，狠抓落实，务求实效。

　　二是强化学习，营造氛围。该局结合创先争优、创“四型机关”活动需要，组织开展了“全面规范学制度、双创双争促提升”学习活动，以制度建设和制度落实为根本，强化制度意识，增强员工效能建设的自觉性。同时结合“我的岗位我负责，我的岗位请放心”先锋模范岗争创活动，积极弘扬行业先进经验和典型，使广大员工学有榜样、赶有方向，努力营造“人人讲效能，个个抓效能”的浓厚氛围。

　　三突出重点，强化督查。该局结合月度绩效考核，以“六查六看”为重点内容，严格加强效能督查。建立了基础工作督查机制，每月对各部门关键指标进行全面抽查，特别针对涉及服务质量问题的，发现一起通报一起，责令即时整改，绩效考核当月兑现。同时加强效能监督措施，面向群众设立效能举报电话和投诉信箱，畅通民意沟通渠道，加强行政行为监督，促进规范自律。

　　四是延向基层，整体联动。该局在深化机关本级效能建设的基础上，不断加强各基层队（所）的效能建设。要求各队（所）要与局机关步调一致，严格遵守《机关效能建设十项制度》，自觉按照机关效能建设实施方案要求，结合自身实际落在实处，确保效能建设全面提升，整体联动，不留空挡。