烟草在线北京消息　　自2014年7月“师傅带徒弟”活动开展以来，北京烟草物流中心工会为职工营造学知识、钻技术、增才干、比贡献的良好氛围，均取得良好效果，近日，物流中心召开“师傅带徒弟”活动交流座谈会，物流中心工会主席及各部门“师傅带徒弟”的代表参加会议。

　　会上，各部门“师傅带徒弟”代表结合本职工作对十个月以来的学习工作情况做了详细总结。师傅们表示，要有计划、有目的地在实践中锻炼徒弟，关心爱护徒弟，达到共同提高、共同进步的目的。徒弟们也表示，要向师傅虚心求教，学习师傅的业务技能和工作作风，加强实践锻炼，主动承担工作任务，提高自身综合能力，在岗位上干出成绩，回报师傅，回报企业。

　　最后，工会主席就“师傅带徒弟”后续活动提出殷切希望：一是重视实践，摒弃重学历轻能力、轻技术的思想，改变根深蒂固的旧观念，充分发挥出中心管理人才和技术人才的潜能；二是坚持终身学习，要求对本职岗位知识技能熟练掌握，并且熟知物流中心其他专业岗位的工作要点。不仅要尊重有知识有文化的人才，也要重视有真本领能解决问题的复合型人才；三是希望徒弟要尊重师傅，勤奋学习，虚心求教，认真实践，真正做到知识技能有长进、管理素质有提高、思想作风有转变；四是在物流中心内形成尊师重道、尊师重学的良好风气。努力培养复合型岗位人才，发扬“咬住青山不放松”的精神，并且树立学习典型，做好宣传工作，发扬企业文化，打破论资排辈的界限，在今后的工作实践中培养出更多优秀青年成为管理与技术上的新骨干。