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烟草在线吉安消息 为进一步加强干部队伍建设，提升全体员工整体素质，江西吉安烟草在实际工作中做到以下几点。
强化干部教育，筑牢思想根基。树立正确的人生观、价值观和权利观，始终把“两个至上”牢记于心。通过加强党性意识，解决信念缺失问题；通过加强进取意识，解决思想怠慢问题；通过强化清廉意识，解决贪污腐败问题。
强化干部培训，增强综合能力。通过推选干部到上级培训，加强干部理论知识及相关业务的学习。通过鼓励干部继续教育，提升干部的综合素质。通过下派干部到基层挂职学习，增强干部基层工作经验的积累。
强化干部管理，完善监管体系。坚持用制度管人、管事、管权，全面提高行政效能，强化治庸治懒。坚持对干部作风全面监督，对违反中央“八项规定”、“四风”问题的单位和党员干部追究其责任，强化作风问题处理。
强化干部考核，梳理正确导向。建立并完善干部考核办法，将干部的作风状况纳入日常考核、任用考察、年度考核中，作为干部职务调整、表彰激励、监督管理的重要依据。
