烟草在线通许消息　　为切实提高干部员工队伍的整体素质，近日，河南通许县局采取多项措施，加强员工学习教育，提高工作能力。

　　一是制定实施方案。制定县局（分公司）教育活动方案，成立组织，明确目标任务，细化学习措施，确保科学谋划、科学组织、科学实施，推进素质提升年活动顺利开展。

　　二是开展感恩文化教育。利用中心组学习、党课、政治学习等形式，进一步贯彻“三感三珍，三追三提”文化理念，大力营造凝心聚力、干事创业、奋发有为的良好氛围。

　　三是积极做好业务学习。积极鼓励员工参加国家局、省市局组织的各项培训和考试，提高业务知识能力、获得相应等级证书。定期举办礼仪、摄影、写作、交通安全等业务培训班，并将企业文化、安全规范标准培训相结合，提升全员整体素质的水平提升。

　　四是举办丰富多样的文体活动。为进一步促进全体干部职工团结，提升行业凝聚力，丰富干部职工文化体育生活，组织召开职工运动会、企业之歌比赛、标兵评选等文体活动，通过让职工参加集体运动，真实感受行业发展，真诚感激组织、真心服务发展。

　　五是统筹兼顾，协调推进。这次素质提升年活动贯穿全年工作，时间跨度较长，各项活动开展各部门统筹兼顾、协调推进，做到“两手抓、两不误、两促进”，使活动各个阶段的工作有机衔接、前后呼应，用各项工作取得实实在在的成效来检验活动效果。