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烟草在线云南消息 2015年1月7日，云南省石屏县烟草专卖局党总支对县局（分公司）提拔和岗位调整的管理人员及转岗到廉政风险岗位的职工共25人进行了新任职廉政谈话。
一是严格谈话制度。此次新任职廉政谈话严格按照《红河州烟草专卖局（公司）廉政谈话实施办法》组织实施，进一步明确谈话类型、谈话对象、谈话人、谈话内容，严格党总支研究决定、廉政谈话审批、提前发放廉政谈话通知书、开展廉政谈话、材料整理归档等流程，确保谈话的合规性。
二是突出谈话重点。为使廉政谈话取得实效，谈话组针对谈话对象工作性质特点，在谈话内容上作了充分准备，避免谈话的随意性。谈话按照实施办法要求，主要从纪律要求、履行“一岗双责”、廉洁从业、加强自身修养、“忠诚、干净、担当”干部标准五个方面进行了要求和提醒。
三是注重谈话效果。此次廉政谈话作为新任职管理人员及重点岗位人员廉政风险防控的第一道防线，充分发挥了谈话提醒的警示和预防作用，为提拔和调整的干部职工在新的岗位上落实“一岗双责”、规范管理、廉洁自律、确保“三个不发生”筑牢了思想防线。
