近期，山东省济南市局（公司）推出实行以“一报告、一考核、一通报”为内容的“三一”工作制，确保党建工作落实落地、实现高质量发展。

　　“一报告”，即每月20日前，各党支部（总支）对本支部“1+15”党建重点工作和特色活动开展情况等党建工作进行梳理总结，形成并上报《党建工作推进情况月报告》。“一考核”，即每月5日前，市局（公司）党建（群团）工作处派出工作小组，对各党支部（总支）月报告进行验证，对“四个阵地”建设、标准化规范化建设、流程执行等“规定动作”和重点任务阶段性落实情况进行检查，考核结果纳入月度绩效考核。“一通报”，即每月10日前，市局（公司）党建（群团）工作处编制《党建工作推进情况月通报》，通报考核结果，并择优选取1-2个党支部（总支）先进经验和优秀做法，在市局（公司）层面进行宣传推广，促进相互借鉴学习。

　　“三一”工作制实行以来，各党支部（总支）已组建党员服务队25支、党员突击队35支，设立“党员示范岗”74个、“党员责任区”212个；建设“党建+”实践载体32个，工商零消联合党（群）小组30个、诚信互助党（群）小组1999个；初步形成党建品牌19个，有力促进基层党建工作落地生根，有效实现党建与业务深度融合，有效发挥党支部战斗堡垒作用、党小组的前沿阵地作用和党员先锋模范作用，全面推进党建工作推特色化、规范化、长效化。