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河南省烟草专卖局（公司）日前印发通知，大力推进以劳动模范、技能人才为引领的劳模（技能人才）创新工作室创建活动。
河南省局（公司）科学定位创新工作室的功能作用，将其作为职工培训的重要阵地、技术创新的重要平台和弘扬劳模精神的重要载体，通过工作室创建活动，逐步形成劳模示范效应、人才集聚效应、学习激励效应、创新引领效应和文化宣传效应。
河南省局（公司）提出，要进一步完善创新工作室的创建标准。工作室要有满足创新活动需要的固定场所，有较为完善的工作职责、管理办法等规范性制度措施，有技术骨干成员和一线员工组成的固定团队，有明确的技术攻关、创新管理目标任务和计划安排等。
河南省局（公司）强调，要加大宣传力度，推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好局面；建立激励机制，激发广大员工参与创新活动的积极性；强化目标考核，努力扩大创新工作室的覆盖面。为加强创新工作室的组织管理，河南省局（公司）将每三年组织一次考核评估，对成果显著的授予“示范创新工作室”称号；对考核不达标的，取消创新工作室称号。
