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甘肃省兰州市局（公司）始终以“跳出甘肃看兰州”的发展眼光，以“质量第一、效益优先”为要求，不断健全完善目标管理体系，扎实开展目标管理工作。
近期，通过认真对照省局要求，结合市局（公司）高质量发展配套措施和重点工作任务，以创新发展理念引领企业高质量发展，高标准、高起点、严要求、严把关，从明确性、可衡量性、可实现性、相关性和实现性五个方面对重点工作任务逐条进行讨论审议，并逐一分解落实。最终，确定了2020年度一级目标20项，二级目标807项，短板指标27项，三级目标12408项，形成了逻辑关系强、互为因果、能落实责任主体和有执行措施的分层分级的指标体系，为目标任务“落地”奠定了良好基础。
下一步，兰州市局（公司）将把目标管理贯穿于决策、执行、监督各环节，严把目标时间节点，规范三级目标台账管理，把“短板指标”作为工作突破点，挖掘发展潜力，聚焦进度质量管控，强化动态测量，做到有为优为，引领和推动兰州烟草实现质量更优、效率更高、效益更好、发展更稳、更可持续的高质量发展。
