烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为强化全地区营销专卖人员综合能力提升，有效激发一线员工干事创业激情，全面提升企业绩效管理水平，近日，大连市烟草专卖局（公司）组织开展2018年度金牌客户经理与稽查员评选，评先进、树标杆、促工作。

　　评选以公平、公开、公正为原则，严格执行评选方案，规范开展评选程序，通过基层单位推荐、专业技能测试、综合能力测试、党组研究、结果公示等五个关键环节，做到基层推荐与机关考评相结合、业绩评价与能力评价相结合。

　　为发挥金牌评选的导向作用，评选过程和结果做到“三个注重”，一是注重工作业绩。各区（市、县）局以日常工作业绩为主要参考，重点关注关键绩效指标完成度，综合民主测评结果，推荐优秀员工参评。二是注重专业能力。技能测试由专卖处和营销中心两个专业部门组织开展，检验行业政策要求掌握程度，评价岗位专业知识和技能运用能力。三是注重综合素质。组织开展主题营销策论和专卖报告撰写，考察推荐人员的系统思维能力、问题分析能力和文字写作能力。

　　下一步，大连市局（公司）将在年度工作会议上表彰金牌、银牌、铜牌客户经理和稽查员，发挥标杆引领作用，着力提升全员工作积极性与主动性。