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6月29日上午，云南烟叶复烤有限责任公司师宗复烤厂召开中层干部试用期满转正考评会议，对2019年6月选拔任用的两名副股级干部进行试用期考核。
此次考核采取个人述职、民主测评、个别谈话的方式进行，重点考核选拔任用干部在试用期内的思想政治表现、胜任职务能力和履行职责情况。选拔任用的两名副股级干部分别从思想政治素质、工作业绩、组织领导能力、工作作风和廉洁自律等方面进行了述职报告，总结了过去一年来的工作，提出了今后的努力方向。本着客观公正、实事求是的原则，参会人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对两名副股级干部试用期任职情况进行了民主测评。
师宗复烤厂主要负责人对转正的两名副股级干部提出了三点工作要求：一是加强学习，提高“六种能力”，结合公司高质量发展目标，以“一行文化”为标尺，找差距，补短板，强弱项。二是树立正确的政绩观，强化红线意识，坚守底线思维，做讲政治、守纪律、守规矩的表率。三是摆正位置，加强管理协调能力，带好队伍，做有理想、有本领、有担当的年轻干部。
