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为进一步贯彻新发展理念，落实强队伍、提素质工作要求，近期，江西省新余市烟草专卖局积极筹备专卖技能竞赛，提升专卖人员综合素质。
一是完善培训机制。继续完善专卖人员每周一次理论学习、每周一次体能训练、每月一次思想政治学习、每月一次难点堵点攻关、每季度一次专卖测评的“五个一”培训机制，铸牢专卖人员思想政治防线，提升专卖人员整体素质，提高专卖队伍专业化水平。
二是开展知识竞赛。组织全市系统专卖人员开展“党建+技能”知识竞赛，以各大队、中队、专卖办（科）为单位组队参赛，各单位一名副科级干部与所在单位专卖办（科）一起组队参加，科学合理制定竞赛方案，以高度的责任感、使命感积极推进此项工作。
三是备战技能竞赛。参加省局技能竞赛成员从市局知识竞赛选拔产生，以点带面，在选拔竞赛选手的同时将学习对象扩大至全体专卖人员，提升全市系统专卖人员的理论、技能、实操水平，以本次竞赛为契机，全方位推动专卖管理工作上水平。
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