临近春节了，各个单位都需要给职工置办福利品。

据网上报道，河南一老板宴请公司200多名班长，人手一条中华烟当伴手礼。该公司工作人员表示，这是每年都有的惊喜环节，老板发烟是为了犒劳大家。瞧瞧人家这福利，让人眼热心跳的，又是咱们单位“隔壁”的那一家——大单位气派。

试问问，你们单位发的福利品里，会有香烟吗？

我看，回答没有的一定是居多数的。

对于大多数单位来说，米面油、肉蛋奶等等都是基本的组合。也有一些单位，搞些个不同的组合让职工挑选。有的也会发酒和茶叶，要说单位的福利品里有发烟的吗？似乎很少见了。

河南这个老板、这个单位就发了烟，还不是一般的烟，要发就发最好的“中华”香烟，还是软包的那种。让职工有幸福感、获得感，而且大多数的职工还会表示感谢。这福利发的让人心暖。

有人会说，这发烟还是好烟、高档烟，起手就不凡了。要是我们单位给我发，我也会要的。估计不想要的人真的没有几个。也估计还有人会想，要是发茅台酒的话我也会要的。呵呵，这人好像占据了大家的道德制高点了。就是个大同世界了。

这样说来，给职工发福利品，只要职工满意、喜欢，至于发什么还是可以商量着来的。意思就是，发香烟也是可以的。法无明文规定，就可以这么执行了。

不过，现实中，几乎很少有单位这么豪气满满的给大家发香烟了。

毕竟，大家过年时候最需要的当然是生活必需品，米面油是基本，肉蛋奶可以送人走亲戚，也可以自用，这都摆得上桌面。

要说发香烟，这就超出了一般人的理解和认知了。这么一发，职工心愿圆满了，可领导就需要额外承受不得不说的“闲话”了。

总会有人问，这是个什么单位？这是做什么的？这还怎么发香烟了呢。不是说“吸烟危害健康”呢吗？

其实，道理就是明摆着的。发什么，怎么发，只要不超过标准，不胡乱滥发，发香烟似乎也是可行的选择之一。有需要，也有市场，不就和发各色的酒、不同的茶叶一样的待遇吗？

人家的单位是人家的单位，我们单位终究是大不同的。发什么烟呢，这社会上怎么议论呢。我们何必这么招惹大家的异样目光呢。

在当下，只要职工满意、单位实力还行，我看发什么不重要。重要的是，要把职工当成亲人看待，让职工得实惠、有获得感，就好了。

社会单位和烟草单位一样的。都需要给职工发福利品。敢问，今年你们单位是不是能像人家河南这家单位学学，也发几条香烟呢。

也还可以再问问，你们今后有没有打算，是不是能给职工在福利品里增加发香烟这一条呢。

有需求，有市场，有获得感，不违反道德和法纪的规定，我看就行的。凡事商量着来，大多数人满意了，这事儿就是可行的。

人家的单位能发的，我们的单位也能发的啊。

今年就只是看看人家河南这家单位了。明年的福利品里，等着再看吧。