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为进一步激发科技创新活力，增添经济发展动能，近期，安徽马鞍山市烟草专卖局（公司）钢城分局（营销部）以“四个强化”不断推进科技创新工作再上新台阶。
强化组织领导，健全工作机制。成立科技创新工作领导小组，按照年度创新工作计划，完善创新工作室管理机制，建立工作任务落实和推进机制，对科技创新工作实施动态管理。
强化过程管控，细化责任落实。围绕立项、实施、评审、验收、结题等流程，明确时间节点、任务目标和责任部门，分阶段组织考核，严格奖惩兑现，将科技创新责任层层压实。
强化人才培养，增强创新能力。围绕专卖内管、营销网建、综合管理成立3个创新工作团队，采取“走出去、请进来”，分批次精准培训；推行“1+N师傅带徒弟”人才培养模式，培养后备人才，全面提升队伍科技创新能力。
强化目标导向，确保创新质效。聚焦行业高质量发展和现代化建设目标要求，找准创新突破点，确定课题、开展攻关，同步建立成果引进转化推进机制,切实发挥科技创新在提高企业效益和效率方面的引领作用。
