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根据东方之眼的报道，日本烟草国际公司（JTI）英国分部的社区与环境总监露丝·福布斯（Ruth Forbes）近日对外强调该公司致力于创造一个每个人都能尽展所能的工作环境，多元化与包容是该公司工作的核心。
福布斯表示：“我们坚信，多元化与包容将从三个关键方面使我们的业务更加强大：使员工能够做自己、鼓励新的思维方式并允许我们包容地领导。”JTI在全球130个国家运营，拥有来自119个不同国籍的48,000名员工。
JTI实行一项名为“介绍计划”的项目，持续打破壁垒，通过让同事相互了解，增加协作和生产效率。令人瞩目的是，该公司确保所有员工能够免费接受心理健康和福祉服务。自2021年开始，该公司也对直线管理人员进行了强制培训，教导他们如何支持团队的健康和积极的心理状态。
福布斯表示，“我们注意到，创造一个员工能够大声疾呼心理健康问题、鼓励同事公开分享关切并在需要的时候寻求帮助的环境非常重要。”
