本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 资讯 > 工业制造 > 正文

云南中烟昭通卷烟厂卷包车间:解锁高质量发展“密码”

2023年05月15日 来源:工人日报 作者:文/周开毅、图/马恂
A+ A

乌蒙大地,奋进的足音铿锵;凤凰山下,拼搏的号角回响。

党旗飘扬下,创建于1970年的昭通卷烟厂在滇东北红土地上,始终保持奋斗者的姿态。老一辈昭烟工人不服输,肯吃苦,新时代昭烟人发挥产业工人精气神,用拼劲奏响高质量发展华章。

1.png

云南中烟昭通卷烟厂卷包车间632名产业工人正踔厉奋发、笃行不怠,以“最佳制造、无忧质量、最佳成本”为目标,奋力打好了科技创新、装备技改、综合净效率考核、队伍建设等攻坚战。今年,昭通卷烟厂卷包车间被授予全国工人先锋号荣誉称号。

党建引领赋动能

走进云南中烟红塔集团昭通卷烟厂卷包车间,映入眼帘的是“听党话、感党恩、永远跟党走”11个醒目的大字。生产现场硬1号机旁,是金灿灿的“党员机组”授牌,这是硬1号机组全体党员的荣誉,也是卷包车间让党员先锋力量注入车间生产动能的积极探索。

2.png

“党旗所指,行动所向。车间党员同志在生产制造中打头阵,在抗疫复工中勇担当,在技术攻关中当先锋,卷包车间始终坚持把政治建设摆在首位,持续深化基层党建,全面打造基层坚强战斗堡垒。”卷包车间负责人介绍说。车间不断织密党员之网,无论是设备抢修的第一现场,还是复工复产的最前沿,亦或是设备搬迁时,手挑肩扛的红色帽檐下,都能看到党员的身影,他们用实际行动不断激发身边同事的工作热情,把党员的教育成效真正转化为推动工作的实践力量。

以党建为引领体现在卷包车间日常管理的方方面面。他们将“支部建在班组上”,搭建了“1+3+N”党工团组织和生产业务融合管理新模式,实现了新形势下基层党建与班组建设的融合升级;持续深入开展3+特色党支部创建、“党员先锋在哪里”大讨论、“我身边的共产党员”主题实践活动等,扎实推进党政深融双进,为车间生产管理注入了强劲的红色动力。

创新实干勇争先

随着数字化生产的发展,卷包车间也在智能制造这条跑道上不断冲刺,一个个可视化数据看板布满车间生产现场,车间中控组不断挖掘生产数据资源,在无数个日夜努力下,让冰冷的数字变成了一个个让职工清晰明了的可视化图像。

“通过整合车间数据资源,我们将各项产质耗数据以可视化图像呈现,让各机组能实时掌握当天的设备效率、辅料消耗等情况,帮助各机组快速找到短板,为净效率提升、质量提升、成本改进注入了新动力。”车间数字化建设相关负责人介绍着车间创新成果。

3.png

创新是推动企业高质量发展的核心力量。卷包车间从实际出发,依托技师工作站、劳模工作室等,构建创新阵地,营造创新氛围,寻求创新方向。采取“交任务压担子、领项目破难题”的交办方式,不断培养员工的创新思维,在日常生产中寻求创新思路引领员工积极参与项目攻关、创新创造,较好地实现了技术骨干以项目为载体的深度结合。2022年,车间QC创新成果1个荣获国家局一等奖,1个获国家局二等奖,1个获云南中烟一等奖;创新创效课题3个获集团一等奖,8个获红塔集团二等奖。

精益求精提质量

产品质量是企业赖以生存的基础。对于卷包车间来说,提升产品质量力不只是一个课题,更是永恒的追求。

“职工们良好的操作习惯是产品质量最有力的保障,我们梳理完善各操作岗位质量检验标准作业程序,并录制成视频课件,以实现生产各环节的标准化、规范化、可视化。”车间负责人介绍车间质量提升的各项举措。

车间从预防严重缺陷、提升控制精度等方面,制定针对性的设备精度提升改进措施和设备保养方式,突出设备保障作用;以推进专项考核为抓手,重点细化落实工艺评价持续改进、产品品质系统优化、质量评价拓展深化、物料质量稳定保障、质量缺陷看板数采开发等专项工作,有效推动了产品质量水平稳步提升。

卷包车间面向全体操作、维修人员开展“无忧质量”缺陷产品辨识竞赛,强化全员“质量立命,以质取胜”的质量意识;成立多维度质量隐患排查小组进行质量隐患排查,自主实施完成了17个质量优化创新项目,有效提升质量管控水平。2022年,车间班组荣获“全国质量信得过班组”称号。

同时,车间以质量、效率、产量、成本为核心内容,强化多维度评价,不断激发员工积极性和创造性。

建好队伍育人才

功以才成,业由才广。一直以来,卷包车间持续完善科技创新人才培养机制,不断强化人才队伍建设。构建了“3+4+N”的进阶式青工培养机制,以双培养、师带徒为载体,充分发挥党员、工匠、技能大师的传帮带作用,切实发挥老员工的经验优势和青年员工的创新优势,进一步助推员工队伍素质提升。

“针对不同工龄段的青工,车间为他们量身制定培养计划,我们可以更好地集中车间技术力量,全方位、系统化地开展科技创新活动,培养科技创新人才队伍,最大限度地发挥青工队伍的‘聚合效应’。”车间人才培养相关负责人介绍。

卷包车间积极开展各类技术比武和劳动竞赛活动,引领职工在技能竞赛比武中不断成长成才,进一步催生了产业工人队伍活力转化为高质量发展的活力。2022年,车间青年技术骨干围绕生产制造难题攻关,累计承担了青创、QC、专利、科技项目等方面的课题78个,产生直接经济效益800多万元。

4.png

强国建设,匠心铸就。新征程上,昭通卷烟厂卷包车间全体干部职工正团结一心,在集团、工厂的坚强领导下,进一步加强团队建设,造就高素质队伍,凝聚全员共识,充分发挥产业工人队伍作用,使创新才智充分涌流,凝聚起强大的内生动能,为实现高质量发展注入不竭动力。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。