为了更好地充实职工队伍，使队伍趋向年轻化，近年来，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂卷包部高度重视青年成长，不断探索青年职工成长成才路径，为青年职工搭建成长平台，打造高素质青年职工队伍。

一是思想引领，凝聚向心力。牢记教育职能，把青年职工的学习教育放在突出位置，注重青年职工成长成才，强化思想教育，引导青年职工树立正确价值观、人生观。通过“大美卷包”讲堂、学习交流座谈会等丰富多样的形式，激发青工的积极性、主动性和创造性，凝聚起磅礴的精神力量，把青工的思想统一到部门工作部署上来。

二是文化建设，激发原动力。卷包部以“根”文化为基石，不断完善文化载体建设。通过传统节日聚会、趣味运动会等活动，让青工在和谐温馨的气氛中，增进了解，展现自我；通过参观革命老区、社区志愿服务、敬老院结对帮扶、下乡扶贫等活动，让青工接受精神洗礼，提醒青工不忘初心，牢记使命，强化青工的责任担当意识。

三是搭桥铺路，增强牵引力。实施“三鹰人才培养”计划，依托李力技能人才创新工作室，为青年职工搭建学习平台，通过“传帮带”为青年职工树立学习榜样，同时增进新老员工的交流，取长补短。大力营造比、学、赶、超的氛围，鼓励青工们积极参与等级证书考试、参加各类技能竞赛，强化青工们终身学习的意识。