企业党的建设与业务工作深度融合是企业各级领导干部一直在探索的重大课题之一，是实现党的建设与业务工作同行互融、协同推进的必然要求，是推进企业整体工作高质量发展的政治保障，也是党领导一切的具体体现。如何统筹推进企业党的建设与业务工作深度融合，使党的建设和业务工作在企业整体工作部署上相互给力、在实施中相互促进，坚决杜绝“两张皮”的现象，这是进入新时代企业党的建设工作的一项重要抓手，也是围绕中心抓党建、抓好党建促业务的必然选择。

作为国企的烟草行业，当然也不例外。针对实际情况，烟草行业各级企业都在积极构建“大党建”格局，进一步巩固党在企业中的领导核心地位，在思想作风建设、党员队伍建设、党员活动阵地建设、主题党日活动、专卖管理、经济运行、企业管理、配送服务、队伍建设等方面均取得了优异的成绩，支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用也日益凸显，企业党的建设水平相对过去有了较大幅度提升。特别是在党的十八以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，党的领导弱化问题得到了较大幅度的改变，党的领导得到了进一步加强，党的执政地位得到了进一步巩固，党员领导干部、普通党员的共产主义信仰更加坚定了。

烟草行业要想在市场经济体制下得到更好、更快、更长久地发展，就必须在探索党务与业务深度融合上下功夫。这就要求各级领导必须时刻清醒认识到企业在党的建设工作中仍然还存在一系列现实问题，党员领导干部、普通党员、普通群众的思想认识和觉悟还存在偏差，党员领导干部和党员的影响力还不够强，党建与业务“两张皮”的现象依然存在。这些问题的存在，可以说已经严重阻碍了企业党的建设与业务工作深度融合。笔者认为，应该从以下两个方面不同角度来探索企业党的建设与业务工作深度融合问题，扎实推进烟草行业高质量发展，为国家经济建设多做贡献。

一、统一思想，认真解决党的建设与业务工作中“两张皮”现象

没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有今天的和谐稳定的发展环境，没有和谐稳定的发展环境，烟草行业就不会实现高质量发展。所以我们要把牢国有企业党的建设职责定位，坚持把围绕中心、建强队伍和“两个至上”行业价值观作为新时期烟草企业党的建设根本职责和核心任务。行业各级党组织，特别是党员领导干部，要在解决思想统一上下功夫，认真解决党的建设与业务工作中“两张皮”现象。

解决党的建设与业务工作中“两张皮”现象，首先要在充分发挥党员领导干部的头雁示范作用上下功夫。出现党的建设与业务工作中“两张皮”现象，其根源之一就是领导干部的自身问题。领导干部不够重视党的建设，就会造成党的建设弱化，党的建设就不能与企业中心业务工作同学习、同研究、同布置、同推进、同考核，普通干部和职工就会放松对自己的政治要求，降低了工作标准，从而出现了“两张皮”现象。作为党的领导干部，必须带头履行好第一责任，自觉当好标杆、树立表率，在企业管理过程中，在全体干部员工中当好全面从严治党的“明白人”、工作落实的“责任人”、决策执行的“带头人”、干事创业的“指路人”。在企业生产经营过程中，组织和带领党组（党委）班子成员主动履行“一岗双责”，牢牢扛起抓落实的政治责任、监督主体责任，紧盯企业重要领域、重点环节、关键岗位，细分责权利，从严强考核，落实全面从严治党“两个责任”，切实做到真抓真管、实抓实管，实现党务与业务同谋划、同布置、同考核、同监督、同发展，教育引导党员干部职工自觉拥护党的政策，维护党的权威，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持与党中央的精神保持高度一致，凝聚精气神，集中精力做好自己的事，进一步巩固党在企业发展中的执政地位、领导核心，为企业整体工作高质量发展提供强大的政治保障。

解决党的建设与业务工作“两张皮”现象，其次要在思想教育引导上下功夫，统一全员思想。思想是干好工作的先导，认识是干好工作的动力之源。事实证明，党的建设与业务工作历来都是相辅相成、密不可分的。进入新时代，党的建设标准、行业的中心工作要求越来越高，无论是重党建轻业务还是重业务轻党建都是十分不可取的，是严重错误的思想。根据党的章程规定，企业党支部的核心任务是服务中心、建设队伍。为什么中国共产党一直主张从严落实“三会一课”制度、党组理论学习中心组学习制度、党员学习教育制度，认真组织开展民主生活会、组织生活会、主题党日、党员学习教育培训以及红色教育等活动，就是为了常态化提醒党员领导干部，不能忘了初心和使命，避免工作上走错路、走弯路；同时也是为了进一步统一全员思想认识，使党员干部群众的思想始终与党中央的要求保持高度一致，坚持听党话、跟党走，全身心投入到党的事业中，集中精力把岗位工作做细、做好、做精。这就要求各级领导干部要有计划安排党务同业务之间双向交流，所有党员，必须跟进新时代党务知识的学习，及时掌握、熟知党中央的决策部署、大众方针以及上级党组织的规范性文件要求，始终坚持把党的先进理论、先进思想以及党的政策方针要求融入到业务工作开展全过程，指导各项业务工作正确开展、顺利推进、落地落实，不断提高党务与业务深度融合能力，推动企业整体工作高质量发展。

二、创新方法，积极探索新时代党务与业务工作融合新思路

探索党务与业务工作深度融合，目的就是巩固加强中国共产党的执政地位，也是国有企业一切工作的生命力所在。解决党务与业务“两张皮”问题后，就要积极探索党务与业务深度融合的问题。作为国有企业的中国烟草行业，必须坚定不移以党的建设为统领，积极探索研究党务与业务双向融合新举措，深化党建＋专卖、党建＋营销、党建＋管理、党建＋配送服务、党建＋队伍建设等。笔者认为，企业有机关党委的，可以把党支部设置在各处室，各业务处室的负责人就是党支部书记，必须落实“一岗双责”。如果只有一个支部，党小组就可以设置在各科室，科室的主要责任人既是业务科长也是党小组长，这样，在召开党小组会议上可以与业务工作会合并进行，真正做到党的建设与业务工作同研究、同部署、同考核，快速提升党的建设与业务工作双向融合的规范化、制度化水平，也便于普通职工更多的了解、掌握党的理论知识，自觉用党的正确理论、先进思想指导实践，推动工作，实现党务与业务融合发展，持续增强行业强大的生命力。

一是创建特色党建品牌，在融合思路上下功夫见成效。党的建设与业务工作要想深度融合，首先要在思路上不谋而合。行业各级党组织，要结合各自的地域特色、工作特点，在创建一支一品上下功夫，把党建精神、奉献精神、行业精神、工作精神融合在一个响亮的党建品牌中，让党建品牌成为企业党务与业务融合的标志，成为全体党员和干部职工的精神支柱，从而实现党务与业务在思路上高度融合。所以，各级党组织必须不忘初心，牢记使命担当，积极为新时代企业党务与业务工作主动搭建融合平台，始终坚持党的建设工作和企业中心工作目标同向、部署同步、工作同力，积极打造企业特色的党建品牌。主动把业务工作的重点、难点、痛点作为党建工作的发力点，做到企业中心工作的焦点在哪里，党的建设就要覆盖到哪里，党的阵地和服务就推进到哪里，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为强大的工作、发展优势，转化为密切联系群众、服务群众、解决困难群众问题的优势，真正让党的建设出凝聚力、出战斗力、出生产力，扎实推动企业整体工作高质量发展。

二是健全完善激励考核机制，在融合管理上下功夫见成效。在业务工作开展的过程中，主动将党的建设工作同业务工作通盘考虑、合并谋划，找到两者之间合适的管理契入点，同步规划、同步部署、同步考核、同步落实，就可以促使党务与业务在管理上不谋而合，同步进退。提到管理，首先从抓好各级党组（党委）班子上下功夫，打造坚强有力的领导核心。从实际工作中不难看出，一个单位的领导班子在很大程度上决定着所在单位的管理状态、工作成效。领导干部在管理上一松懈，员工的工作积极性和主动性就会有所下降，工作标准就会有所降低，单位的整体工作就会成为一团散沙，一溃千里。但是如果领导班子劲头大，发挥带队出征的头雁作用，积极探索党务管理与业务管理深度融合，主动抓住“关键少数”来激发“绝大多数”，以“头雁引领”带动“群雁高飞”，工作上就会逆势而上，并且越战越勇，势如破竹，出现的任何困难就会迎刃而解。其次要制定科学的管理制度、考核制度。管理上要出成效，就必须拥有完善的规范制度体系，工作上要出精彩，干部员工的激励机制、考核机制要健全。在建党初期，很长一段时间，党倡导以精神文明建设为主，教育引导党员干部群众向先进看齐、向优秀标杆看齐，弘扬无私奉献精神，大家普遍对物质文明的要求不高。但是随着社会的不断进步，精神文明与物质文明在社会管理的过程中都显得尤为重要，特别是在市场经济体制下，两者文明缺一不可。所以，科学建立健全各项规范管理制度、激励政策、考核办法是市场经济发展的迫切需要，是推动管理上水平的重要举措，是激发党员干部职工干事热情，凝聚全员力量，勇挑重担、勤奋工作的迫切需要。通过强化党务与业务同步监督考核，促使党员干部职工自觉立足本职，做到干一行、爱一行、钻一行，发挥党员干部、普通党员的表率引领作用，带动稽查人员、客户经理、配送服务人员、机关工作人员将党建知识融入到各业务工作中。进一步拓宽基层一线员工的知识面，提高全员的政治站位，坚持理论联系实际，把解决工作中遇到的实际问题作为落脚点，在专卖管理、经济运行、配送服务、企业管理和队伍建设等方面，进一步提升业务技能，以党建促队伍建设、以队伍建设强业务，练就从业履职的硬本领，打造一支结构合理、作风优良、运行畅通的复合型人才队伍，为企业管理增添活力，为企业高质量发展注入红色动力。

三是积极探索“党建＋”，在融合举措上下功夫见成效。党的建设不是一成不变的，而是随着党的发展历程和不同阶段的业务工作要求进行变革发展的。这就要求我们必须从创新方法载体上入手，以“两手抓、两手硬、两促进”模式，积极探索拓宽新时代“党建＋”工作新思路，不断深化拓展“党建＋”的内涵和外延。

在党建＋专卖管理上，充分发挥党员先锋模范作用，严格在正确的法治轨道上用好手中的权利，坚持法治烟草建设，坚定不移扛起烟草专卖大旗，从严维护《烟草专卖法》的权威，做到依法行政、文明执法、依法办案，积极维护和谐稳定的卷烟经营市场秩序，为卷烟营销保驾护航，切实维护国家利益和消费者合法利益。

在党建＋营销服务上，积极探索党建＋营销管理、党建＋品牌培育、党建＋配送服务等工作，充分发挥营销服务队伍中和卷烟零售户中的党员的作用，创建党员示范岗、党员示范诚信互助小组，组织开展“小组之家·党员之家”双家联创活动，推进卷烟营销、配送服务工作高效落地，实现经济运行持续平稳发展。

在党建＋管理上，建立健全各项规范制度，推动“规则同行”理念深入贯彻执行，提升各项制度的生命力，坚持用制度管人管事，养成遇事想制度、办事靠制度，促使全体人员对现行有效制度全面理解掌握，扎实做好企业各项管理工作，保持企业健康稳定和谐发展。

在党建＋队伍管理上，聚焦党建＋学习，创新政治理论与业务学习融合载体，注重互动式、体验式、情境式学习，强化学习质量和效果，进一步巩固主题教育成果，推动全员理论大学习、思想大解放，筑牢党员领导干部的思想基石。聚焦党建＋载体，建立健全机关党组织监督载体，加大基层人才的培养、锤炼和监督管理，把合适的人用到合适的岗位，用党性要求来选拔年轻干部，坚决遏制带病提拔、人情关系提拔，营造风清气正的政治生态环境，激发队伍活力。在完成规定动作的基础上，积极开展自选动作，努力实现“党建＋专卖＋营销＋服务＋管理＋队伍”深度融合，探索开展固定党日＋行政许可、市场监管、经济运行、服务指导、扶贫助学等，不断深化拓展“党建＋”的内涵和外延。

四是聚焦高质发展，在融合发展上下功夫见成效。党务与业务工作深度融合，最终的目的就是压实党的建设责任，形成以党的建设引领促进企业高质量发展的强大合力，促进企业实现最大的政绩、业绩，营造企业健康、可持续的发展的环境。笔者认为，在企业发展的过程中，处理党的建设和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥各级党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党的领导地位和作用得到进一步加强，形成良性循环，实现党务与业务同步发展。近年来，中国烟草行业连续多年实现税利过万亿的发展成果，在国家经济发展中发挥了重要作用，但是这些发展成果，离不开党的领导，离不开党的大众方针，离不开党的思想理论。从后疫情时代的真实情况，不难看出，世界经济发展不断下滑，中国的经济发展也受到了很大冲击。但是烟草行业上下同心，始终坚持以党的建设为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，积极响应党的号召，以党的建设促进业务提高，竭尽全力做好自己的事情，实现了经济发展平稳增长，党的建设与业务融合发展取得了新成效。所以，在探索党务与业务融合发展的过程中，必须要紧紧牵住党建责任制这个“牛鼻子”，时刻牢记国有企业的政治责任、社会责任、发展责任和经济责任，倒逼党务与业务各项工作同步落地落实，协同发展，才能保持行业持续、稳定、健康、高质量发展。