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党建铸魂强根基 文化凝心促发展

2023年09月11日 来源:中国县域经济报 作者:朱柳蓉、梁小玲
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近年来,广西贵港市烟草专卖局(公司)坚持以党建为引领,弘扬“闯者,行天下”的企业文化精神,以党建引领企业文化建设,以企业文化建设促进党建工作,协同推进党建工作与企业文化,同时与企业重点难点工作、年度目标任务结合起来,推动各项任务落地,助力企业高质量发展。

政治理论学习与企业文化理念融合

政治理论能够确保企业文化建设的正确方向,企业文化建设是党建工作的有利载体。通过发挥政治理论的系统性、实效性等优势,能够丰富企业文化建设的内容,确保员工在工作过程中能有效树立正确的人生观和价值观。广西贵港市烟草专卖局(公司)引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习,确保理论学习常态化,全面加强党的思想建设。同时,定期开展以思想工作为中心的党建活动,以“传承红色基因,寻访红色足迹”“强文化自信育醇正家风”廉孝文化等为主题的党日活动,发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,激发员工积极性。

此外,贵港烟草发挥优秀党员示范引领,评选优秀党支部、优秀党务干部、优秀党员,设置党员示范岗、党员先锋岗,开展以党员亮身份、亮承诺,开展“我为群众办实事”等活动,积极引导员工对标看齐,争先创优。

党组织建设与企业文化表现融合

党组织是企业发展的组织保障,通过加强党组织建设引领企业文化建设,激发积极的精神风貌和工作干劲,提升工作的效率和质量。

加强党支部标准化规范化建设。规范基层党支部设置,选优配强基层党组织书记,各县级局(营销部)增设综合办党建管理员岗位,严格规范推动相关党支部和支委会委员做好换届选举或补选工作。同时,推进党支部分类指导、分类推进工作,按照县级局党支部和机关党支部的标准进行党支部分类,制定不同的工作目标、工作标准和措施要求,明确月度、季度和年度不同工作要求,加强标准化规范化建设。

严格规范党员发展和管理工作。坚持《党章》规定的党员标准,注重思想上入党,积极教育引导入党积极分子端正入党动机,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,增强纪律意识、模范遵守各项规章制度。同时,创新开展党员“对表工程”,推行党员“星级化”管理,进一步完善党员教育管理机制,增强党员队伍生机活力。

加强党建工作日常检查指导。采取定期检查、重点检查、专项检查等办法,推进各项党建工作落实到位。常态化开展重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”政治仪式等活动,巩固党员初心和使命,增强党员荣誉感责任感。

党建先锋工程与企业文化行为融合

党建工作通过发挥党组织弘扬正气、积极向上的思想政治优势,提升企业文化的导向功能,传承“一名党员就是一面旗帜”的优良传统,党员干部深入一线,真正把情况摸清、把问题找准,解决群众急难愁盼问题。

提高责任意识。市烟草专卖局(公司)各部门、县级局(营销部)主要负责同志牢记使命,对重点工作亲自部署、重大问题亲自研究、困难问题亲自帮助解决、落实情况亲自督察,主动对标对表,突出抓重点、补短板、强弱项,画好贵港烟草高质量发展的路线图、施工图,制订好时间表。

坚持问题导向。把发现问题、分析问题、解决问题作为恪尽职守、促进各项工作高质量完成的关键所在。围绕党建与生产经营融合、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥、专卖管控能力、经济运行质量、营销网络建设、基础工作管理等问题,善于发现问题、分析问题、找到症结所在,不断破解前进中的各种难题,推进高质量发展。

促进责任担当落实。切实联系群众,领导班子成员联系专卖监督管理所(客户服务站)和党小组,进一步密切党员领导干部与基层联系。通过调研,了解民情、倾听民声、集中民智,千方百计为基层排忧解难,推动各项工作扎实开展。

企业重点工作与企业文化活动融合

党支部在学习中结合企业文化建设内容,加强正向引导,让员工支持和理解企业文化观念,增强员工的责任感和使命感,提高工作效率、解决重点难点问题,达到企业文化建设、党建、中心工作三者相互融合相互补充相互提升的目标。

牢固树立“大党建”工作理念。坚持“党建领航、高质量发展”工作要求,将党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,提高党建考核分数比重,进一步加强党建引领作用。

图为贵港烟草营销中心支部推动党建+业务融合活动现场 (马恒 摄)

积极推进“党建+业务”融合。实行“党建+业绩双百分”考核机制,将党建考评结果与企业生产经营业绩、领导干部薪酬奖惩双挂钩,压实管党治党主体责任。认真落实领导班子第一议题、双重组织生活、领导班子党支部联系点制度,严抓书记述职评议考核,对基层党组织书记进行综合分析研判,增强各级党组织书记履职尽责抓党建的行动自觉。

坚持“难点问题书记一线办”工作机制。聚焦全市系统高质量发展的重点、难点问题,查原因、寻对策,明责任、传压力,形成党组织书记抓党建的强大牵引力和推动力。通过“书记面对面”谈党建,谈出好经验、议出好思路、推出好办法、做出好榜样,成为解放思想、征集意见、交流经验、推动工作的平台。

2019年——2022年,贵港烟草连续4年获广西烟草商业“先进单位”称号。2020年—2022年,贵港烟草连续3年零售客户满意度广西烟草商业系统排名第1。贵港市烟草专卖局(公司)坚持党建引领,持续加强企业文化建设,在厚植文化沃土中汇聚发展奋进之力,培铸企业之魂,担当作为、踔厉奋发、笃行不怠,开创高质量发展新局面。

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