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为进一步提高青年干部的整体素质能力，促进烟草行业高质量发展，江西省樟树市烟草专卖局采取多项措施认真抓好青年干部培养工作。
一要讲政治，提高服从服务意识。年轻干部应该像毛竹一样，在基层扎下根去，把前期基础打牢，多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。
二要有担当，提高爱岗敬业意识。要树立主动作为的进取意识，强化时间观念和效率意识，精神上绷紧，时间上抓紧，落实上赶紧，不打折扣、不降标准，做到今日事今日毕。
三要有目标，提高精心谋事意识。勇于创新、善于创新、乐于创新，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题，把普通的工作干得不普通。
四要有进取心，提高团队合作意识。要认真对待工作，团结协作，对每项工作都高标准、高要求，不仅把事办了，还能把事办好，让完成的每一项工作，都有我们樟烟员工应有的“速度”、“高度”和“亮度”。
