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为准确掌握新进员工的思想动态、心理状态和入职状态，扎实做好队伍建设工作。近日，江西九江城区烟草党支部书记分别与2名新进员工开展谈心谈话工作。
在交谈过程中，支部书记与新进员工交流九江烟草的发展情况、城区烟草的工作职责范围、新进员工工作开展和岗位适应情况，关怀了解新员工的家庭状况和生活情况，切实为新员工答疑解惑指导帮扶。同时，也要求新进员工严肃工作纪律与作风，切实在思想上、工作上尽快进入新角色。新员工表示，感谢组织的关心与爱护，自己将尽快进入工作状态，努力学习业务知识，积极融入企业大家庭，为企业高质量发展贡献新进力量。
