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为提升专卖执法人员综合素能，江西省南昌市西湖区烟草专卖局坚持“以训促学、以练代战”的工作思路，锻造“一岗多能”型专卖队伍。
注重理论学习。以专卖大队为单位，组织开展“日日练笔、月月测评”线上答题，测试题形式主要包括填空、选择、判断等，内容以烟草法规、行政许可知识为主。线上“练笔”不受场地、时间限制，通过日积月累的练习提升，强化专卖人员过硬的业务素养、提升专卖人员整体理论水平。
注重实战操作。采取法规现场指导，中队互相挑刺的方式开展“实战演练”，立足真假烟鉴别、模拟执法等实操性工作，以中队为单位轮流过关、展示，通过比、学、赶、帮、超，认清每位员工存在的差距和不足，营造了取长补短、扬长避短的良好氛围，极大地提升了执法专业水平。
注重成果转换。借助信用体系建设推进会、专卖思想作风整顿交流会、QC课题研讨会等一系列的会议，开展思想碰撞、深入探讨，通过互动交流，释难解疑，加深对日常工作各板块知识的理解和掌握，进一步加大理论学习成果转换，聚力赋能强基固本，历练专卖人才队伍。
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