思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是基层党建工作的重要内容之一，也是推动企业转型发展的精神动力和思想保证。新时代，基层党组织要充分运用思想政治工作这一党的优良传统和政治优势，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，扎实开展好思想政治工作，调动干部职工队伍的积极性，为企业持续健康发展提供政治保证和思想保证。

提高思想认识，不断完善思想政治工作责任体系。思想政治工作是国有企业实现思想统一、化解矛盾、凝聚力量、提升活力、提高效益的一项基础性工作，是企业可持续发展的重要保证。做好思想政治工作，是基层党组织建设的一项重要内容。作为基层党组及支部班子，要担起党要管党、全面从严治党主体责任，班子成员、党员干部要从自身做起，率先垂范，强化认识，积极推进思想政治工作，营造良好政治氛围；作为党支部委员，要切实履行好职责、分工协作，及时全面了解掌握每一名党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；围绕基层党支部，形成以支部书记、基层单位负责人为领头雁，部门负责人为主体，政工人员为骨干，党员、优秀职工为基础的思想政治工作体系，把仅仅依靠部分政工人员开展思想政治工作的现状，转变为党、政、工齐抓共管的工作格局。

强化理论武装，实践中不断增强学以致用的本领。做好思想政治工作，只有理论上清醒才能做到政治上清醒，只有理论上坚定才能做到政治上坚定。注重在学深悟透上下功夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提升党员干部政治素养和理论水平，建立完善学习贯彻教育长效机制，深入学、系统学，确保思想精髓和内涵要义内固于心、外化于行；在理论联系实际上下功夫，紧密结合企业实际，用党的最新理论成果武装思想，深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法，并以此指导实践、分析问题、解决问题，进而破解企业在高质量发展征途中遇到的难点问题；在坚定理想信念上下功夫。进一步巩固拓展党史学习教育成果，把党章党规的学习与“主题党日”等活动结合起来，大力开展红色教育和警示教育，引导党员干部不忘入党初心、牢记责任使命。

优化整合资源，推动思想政治工作同中心工作深度融合。注重思想政治工作与自身实际相结合。在围绕中心、服务大局上寻求突破，着力贴近生产经营，贴近职工思想，为中心工作提供有力的思想、政治和组织保证；注重选优配强思想政治工作人员，保障思想政治工作软硬件设施及配套所需资金，确保费用开支的必要性和资金使用的高效性；注重推动思想政治工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同考核， 将思想政治工作纳入基层党组织意识形态工作责任制考核， 强化基层党组织责任落实。

发挥好带头作用，随时掌握职工群众思想动态。做好思想政治工作需要基层党组织真正了解干部、群众的真实想法。只有摸清了“家底”，才能对症下药。所谓的“家底”是每一名党员、职工的思想动态。一是发挥好党支部书记作用。支部书记要做有心人、热心人，想群众之所想，做群众之所盼，以身作则，与广大职工群众同甘苦共命运。二是发挥好支部班子作用。支部定期召开思想动态分析会，在日常工作、学习、生活中了解党员干部的真实想法，充分掌握其思想动态。三是发挥好领导班子作用。领导班子成员严格要求，艰苦奋斗，率先垂范，让职工群众真切感受到领导班子是一个团结高效的集体，领导班子成员都是职工的贴心人、知心人，职工才会有什么心里话都愿意跟领导说，单位的各项决定才能在职工群众中得以贯彻执行。  

积极探索创新，不断丰富思想政治工作方式方法。 强化基层党组织思想政治工作创新，是做好思想政治工作的有效途径。坚持贴近实际，贴近广大零售客户，贴近一线职工，寓教于理、寓教于乐、形式多样，不断创新思想政治工作的载体、内容和形式；把握时代背景和企业发展方向。从推动企业高质量发展的大局来研究、谋划、创新企业思想政治工作；坚持传统做法与创新做法有机整合。只有坚持创新思想政治工作的工作理念、工作方法和工作机制，对一些好的做法坚持继承发扬和创新升级，才能确保思想政治工作与企业深度融合，才能适应新时代，从而有力推动企业稳步健康发展。