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为进一步提高员工综合素质，围绕“高质量打好队伍建设攻坚战”，江西德兴市烟草专卖局念好“学、育、管”三字诀，为上饶烟草的高质量发展提供更加有力的人才支撑。
在“学”上出实招，练就过硬本领。加强教育培训力度，鼓励员工参加各类职称考试、职业技能考试和行业组织的各项活动，加快技能人才队伍建设步伐。
在“育”上下功夫，拓宽成长渠道。扎实开展“领航计划”，为每名新进员工选优配强政治思想导师和业务技能导师，发挥“传帮带”作用，帮助补齐短板、提高素质，拓宽新进员工成长通道。
在“管”上动真格，树立鲜明导向。针对不同岗位，定期开展知识测试，并将测试结果与绩效考核相挂钩，进一步发挥考核“指挥棒”作用。扎实开展“QC”、“五小”等创新工作，激发队伍活力。
