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为进一步激发队伍活力，打造业务扎实、能力突出、素质过硬、水平一流的员工队伍，近日，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）采取“三子”举措加强队伍建设，营造干事创业氛围。
一是勤于思考出“点子”。开展“金点子”征集活动，鼓励全体干部职工用“好思路”提“金点子”，从不同岗位、不同层面、不同角度提出有见地、有见识、有见解的合理化、可操作性意见和建议，力争让“金点子”成为企业发展的“金钥匙”。
二是从严要求打“底子”。采取人人上讲台、集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干、抓创新等方式开展学习培训，通过党员带头主动学，业务能力重点学以及转换思维创新学，打好基础、练好“内功”，促进员工队伍素质提升。
三是言传身教做“样子”。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强“领头羊”队伍建设，让党员干部做表率，言传身教做好榜样，营造“想干事、会干事、干成事”的“干事”氛围。
