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为进一步强化考核管理机制，落实考核结果运用，推动各项工作全面升级，江西省南昌市西湖区烟草专卖局多举措强化督查考评工作。
围绕重点任务，明确考核导向。认真学习2021年全市工作会议精神，围绕党的建设、专卖管理、营销网建、党风廉政、宣传舆论等工作，梳理重点任务，确立奋斗方向，结合跟踪问效清单，制定具有区局特色的考核方案。
围绕中心工作，细化考核目标。各部门围绕具体工作的实际，结合区局考核方案，制定适合各岗位的二次考核，并在要求在三月初将“两级”考核方案一并向部门员工进行宣贯，让全体员工对“两级”考核“知其所以然”。
明确时间节点，强化部门互控。督查考评人员牵头，将临时性工作通过同级互控与部门互控的方式进行督办，形成痕迹化材料，依照区局考核要求对未按时间节点完成的部门或个人，落实绩效考核的扣罚。
亮化积分菜单，落实奖励兑现。征求各部门意见和建议，以多劳多得、人人可得为原则，对积分菜单涵盖的内容进行调整，每月对全体员工考核评价、积分获取情况通过OA系统进行全局公示，确保督查考评工作的公平、公正、公开，保障先进员工的既得利益。
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