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要敢于对违反控烟条例者说不

2015年08月17日 来源:烟草在线 作者:王业和
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  烟草在线专稿  最近,北京市卫生监督所的执法人员依据《北京市控制吸烟条例》有关规定,对北京金叶园会议中心(系中烟草总公司下属单位)的例行检查中发现该公司存在违反条例行为,及时下达整改通知书。该公司却将两次整改通知书置若罔闻,并在卫生监督执法人员第三复查时,金叶园会议中心相关工作人员竟拿起桌上中华牙膏“羞辱”执法人员,拒绝检查。即使拨打110警察来劝说也无济于事。此对抗“条例事件”经媒体报道后,立即引起社会反响,招致许多议论。涉事的相关工作人员被辞退,并对金叶园开出5000元罚单。面对此事件,笔者感触颇多。

  对北京市卫生监督所点赞

  6月1日北京开始实施被称为“史上最严控烟令”的控制吸烟条例,从实行到现在将近3个月时间里,应该说卫生监督所执法人员工作态度认真,工作积极性高涨,他们能依据条例公共、公正、公开执法。特别是在此次“金叶园”抗拒检查事件中,可以看出执法人员面对羞辱,能保持理智冷静,没有发生冲突。同时更事后卫生监督所坚持原则,敢于对违反“控烟条例”者说不。他们不是因为金叶园会议中心隶属于中国烟草总公司而放弃一马,不予追究,或者采用和稀泥手法任其自然。而是秉公执法,敢于碰硬。在这里,笔者要对北京市卫生监督所执法人员点赞。说实话,当今社会有许多执法者在工作中遭遇问题时,要么采用和稀泥法,听之任之;要么再用强硬手段实行严刑打压;要么违反制度收受贿赂不了了之。而北京市卫生监督所却秉公执法,值得赞赏。

  敢于对违反条例者说“不”

  要想真正地抓好公共场所禁控烟工作,那么相关职能部门和执法人员就需要有敢于“碰硬”勇气和决心;需要一种不达目的不罢休的韧劲。实际上在现实生活中,包括国务院部委以及许多省市都先后制定了有关公共场所禁控烟工作地条例、规定,但是为什么时至今日我国控烟工作效果还不尽人意呢?当然影响的因素很多,笔者认为其中缺乏严格的监督就是一条很重要的因素。无论制度多么完美,无论政策多么完善,但是如果缺乏一定的执行力度,特别是缺少强有力的监督力量,那么许多制度都会难以坚持持久,最终也会成为一纸空文。因此,在我国要想真正地抓好公共场所禁控烟工作,执法监督者就必须严格执行相关制度,要敢于对违反条例者说“不”。当然要能敢于对违反条例者说“不”的话,首先就得自己身正,只有身正才会底气足,所谓身正不怕影子歪。因此,笔者认为当前要想抓好我国控烟工作,尤其是公共场所禁控烟工作,各地要向北京市政府学习,结合本地实际制定出切合实际的控烟条例,然后要抽调组建一批素质过硬,技术高超、执法公正的执法队伍。只有这样的执法队伍他们才敢于对违反控烟条例者说不,只有这样的执法队伍才会秉公办事,不徇私情,不胡作非为。大大地提高执法效率,推动控烟工作有序和谐发展。否则一切都是空谈,最终都会流于形式。

  期盼今后不发生类似事件

  可以说此次北京金叶园事件,影响较大,教训深刻。实际上自觉地宣传吸烟有害身心健康,积极参与公共场所禁控的意义宣传,是一件利在当代,功在千秋的好事,需要全体共自觉遵守,共同参与。在这里,笔者作为一位普通的公民,真心希望“金叶园”事件不再发生。长期以来,由于一些人过分追求金钱,却丢弃了道德理念以及法律法规知识。一些人处处只考虑自身利益,时时只追求自我享受,事事不顾他人。这本身就是一种错误的行为,也是一种不道德的行为。作为一位公民。要懂得“尊重他人、尊重生命、遵守法纪”是中华民族的优秀传统,是做人的底线。任何时候,我们都不能仅仅考虑自己。笔者真心期盼此类事件不再发生,这需要全社会人的共同努力。

  结语:抓好公共场所禁控烟工作,不仅是大势所趋的事情,其实也是一件迫在眉睫的事情。特别是我国,抓好公共场所禁控烟工作,还有“覆约”之要求,控烟覆约是时代赋给我们的义务,也是我们需要兑现承诺的责任,我们需要认真对待,踏实践行。

  (本文仅代表作者观点)

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