网络安全关乎企业高质量发展，在享受网络便捷、智能、高效的同时，企业要防范网络背后隐藏的信息泄露、病毒感染、数据损坏等一系列风险隐患。面对严峻形势和复杂挑战，企业应进一步围绕“以安全促发展，以发展促安全”目标，全力画好思想“同心圆”、织密治理“一张网”、打造创新“金钥匙”、激活人才“新动能”，把网络安全的“防火墙”筑牢筑实。

瞄准“宣传教育”靶心，画好思想“同心圆”。广泛开展宣传教育，全面深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，大力宣传《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规知识，开展主题宣传、成就宣传、典型宣传，让员工充分了解潜在的网络安全隐患所带来的后果，在筑牢“精神堤坝”的基础上，坚定行动自觉。将“线上课堂”和“线下宣传”相结合，将“有趣图片”与“生动配文”相结合，将网络安全“宣传手册”与“实例解说”相结合，通过电子屏播放宣传视频、OA网站设置专栏等多种形式，推出可感、可视、可知的新媒体报道，以接地气、带露珠、冒热气的方式，打好网络安全知识宣传“组合拳”，营造出网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。

瞄准“高压严管”靶心，织密治理“一张网”。强化部门合力，定期开展网络治理专项行动，以“利剑”向网络乱象“亮剑”，以“清朗”“净网”等有力行动开展专项检查、漏洞整改，下好网络安全“先手棋”，构建安全、清朗、有序的网络空间，为网络空间注入强大正能量。压实网络安全责任，落实企业主体责任，加强顶层设计、推动举措落实、发挥职能作用，按照“谁建设谁负责”的原则，明确网络安全责任人，牵住网络安全“牛鼻子”，推动各项措施落实落地。坚持科学化、法治化、规范化治理，将网络安全技术与完整的规章制度、行为准则相结合，制定安全保密规定、口令管理制度、系统操作规范、应急响应预案等一整套制度，“坚决铲除”有害信息，“连根拔起”不法行为，齐抓共管织密网络安全“防护网”。

瞄准“以变应变”靶心，打造创新“金钥匙”。技术既是互联网的“创新引擎”，也是维护网络安全的“有力武器”。因此，需要着力筑牢“技术防线”，克服网络安全能力“不适用性”“技术碎片化”等短板，比如可以对内网硬件进行细致划分，严格控制设备间的信任关系；在物理划分的基础上做好子网划分，控制好访问权限；在网管软件或者核心交换机上进行IP和MAC地址捆绑，防止用户随意更改IP地址，通过一系列措施升级完善新的网络技术，打造一批网络安全标杆。同时，在政策上为网络安全技术的发展提供支持，加快关键信息的基础设施建设与完善，确保对网络攻击和重大网络安全威胁实现可知、可管、可控、可追溯、可预警，构建网络安全动态防御体系，让网络安全技术的创新和突破蔚然成风。

瞄准“动力引擎”靶心，激活人才“新动能”。掌握网络意识形态工作主动权，将互联网从“最大变量”变成“最大正能量”，下大力气建设好烟草网信工作队伍，提高网络安全防护能力。探索建立适应网信工作特点的人事制度，提供网络安全知识库、安全工具和指南等在线资源，开展多样化、针对性培训，通过“理论吸收+实操演练”相结合的方式锤炼本领，让安全人才学用贯通，真正做到学网、懂网、用网，打造精通信息化知识、掌握网络管理技能的复合型网络安全管理人才，夯实网络安全根基，为维护烟草网络安全提供人才支撑。