得人才者得天下。烟草企业要把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，就必须进一步做好人才工作，充分发挥各类人才在生产经营管理中的积极作用和正能量。贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发扬社会主义新风尚，实践社会主义核心价值观，以人为本，众志成城，埋头苦干，勇毅前行，努力完成生产工作任务，立足本职岗位建功立业，持续促进品牌驱动战略升级，奋力实现企业高质量发展行稳致远。

致天下之治者在人才。硬实力、软实力，归根到底靠人才实力。面对新时代高质量发展新形势，烟草企业要牢固树立人才是第一资源的理念，坚持做好人才工作，更好地推动企业高质量发展。坚持党管人才的原则，把好审核关，确保党的人才工作方针政策贯穿“选、用、育”的各个环节。广纳各方英才，坚持从实际出发，让各类人才都能为企业发展所用，将各方面优秀人才放在最适当的岗位，实现人尽其才。加强教育培训，大力发展职业培训，提高培训的针对性、广泛性、实效性，打造复合型人才，把重点培养的对象放到重要的、艰苦的岗位中锤炼，向实践学习，增强其攻坚克难的能力，加速人才成长。营造良好用人环境，坚持能者上、庸者下的用人机制，适当引入容错机制，在生活和工作中多关心鼓励，解决其后顾之忧，营造尊才爱才用才的良好氛围。一句话，要充分发挥人才的作用，打造高质量人才队伍，进一步激活高质量发展新动能，谱写企业高质量发展新篇章。

要做好人才工作，全力以赴把企业各项工作推向前进。坚持稳字当头、稳中求进，认真谋划好企业明年经济工作，持续推动企业高质量发展。坚持“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”方针，把保持经济平稳运行和良好市场状态摆在优先位置。持续推动高质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉全面融入新发展格局，加快创新驱动，加快现代化烟草经济体系建设，不断提升发展质量和效益。持续深化供给侧结构性改革，不断提高供给体系对市场需求的适配性，进一步稳固烟叶基础地位，坚持中式卷烟发展方向，做强做优知名品牌。加强现代烟草流通体系建设，多措并举确保经济循环畅通。落实国企改革三年行动方案，进一步激发企业活力。

“十三五”期间，中国农业科学院烟草研究所坚持以服务需求、提高质量为主线，全面推进研究生教育事业，整体办学实力显著提升，为烟草行业科技创新提供了强有力的人才支撑。不断增强培养学组、导师和研究生的质量意识，稳步提升研究生培养质量。五年间，共培养毕业生166人。在做好理论知识培养的同时，把深入科研一线、生产一线作为提升研究生实践能力的重要途径。 “十三五”期间，烟草研究所研究生累计为行业输送人才近80人。立足新起点，烟草研究所将不断强化研究生教育工作，持续为行业科技创新工作贡献力量。