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上海烟印公司党员干部作风建设推出首问负责制

2015年06月26日 来源:《上海烟业报》 作者:吴音如
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  烟草在线据《上海烟业报》报道  服务群众就是要俯下身、静下心、办实事。上海烟印公司把推进党员干部作风建设作为长期任务,日前试行“首问负责制”。胶印车间党支部按照公司党委要求,把工作做到了前列,在作风建设方面不断推陈出新。
  
  上海烟印公司车间首先组织全体员工对《首问负责制》进行认真学习,制订切实可行的实施方案,要求管理人员做到有问必答、答必有果。车间提出,只要职工有疑问向相关人员咨询,问到谁谁就必须解答,对暂时不能解答的,应积极联系相关部门,尽快给出回复。不得以任何借口拒绝、推诿、搪塞、置之不理,做到及时处理或有效指导。同时,邀请车间班组长、党小组长作为监督员,公司领导作为观察员予以监督。

  对于群众提出的问题,车间党员干部耐心听、认真办,承诺“服务不说NO”。遇到可当场解决的生产问题,车间管理人员会将自己的操作经验分享给职工,当即解决生产操作过程问题;遇到无法当场处理,或不在自己所管辖的范围内,他们就会及时和相关部门协调。比如:车间劳模葛巍以询问、分析、讨论、检测、试制、验证的方式,通过实践给予职工反馈。截止目前,收集了涉及到ERP信息维护、产品工艺调整、原辅材料供应等相关10条问题,由党员干部解决的占到了60%。许多职工反映,党员践行联系群众的工作更有效、更实在了,无论是解决过程,还是解决方式,大家都看到了很大的变化。

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