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烟草在线据《上海烟业报》报道 海烟薄片公司把不断深化人事制度改革，着力打造高素质员工队伍作为今年工作重点。公司结合当前形势需求，日前启动了2015年复合型岗位人才队伍培育工作,为企业发展提供人才保证。
通过前期对生产人员的调研，按照“科学设岗、一岗多能、专兼结合、全面发展”原则，公司近日开展了制造人员复合型岗位竞争性选拔工作，根据制造岗位设置及工作需求制订了竞聘方案，明确竞聘人员资格、方法和纪律要求。
竞聘评分以理论考试、技能鉴定及近三年综合评价三部分进行权重计算，准确评价竞聘人员综合素质和业务水平。公司力求通过公开竞聘选拔，形成既有竞争又有交流，既有民主又有集中，既有培养又有选拔用人的良好氛围，促进人才由“单一型”向“综合型”逐步转变，实现人才培育良性发展。
