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近日，陕西中烟有限责任公司旬阳卷烟厂下发《精益管理实施方案》，开展中层干部示范创新活动。
该《方案》要求，全体中层干部充分发挥干部管理创新在增强企业核心竞争力、助推高质量发展的重要作用，结合部门工作实际，开展调查研究，增强刀刃向内的勇气，敢于找能力不足、找机制缺陷、找管理短板，深入调查研究，敢于打破惯性思维，创新工作机制；充分发挥创新示范引领作用，主动认领工作任务，主动担当，主动挂帅，下沉基层，靠前指挥，严禁工作下派、挂虚名；强化监督考核，按照目标、任务及时间节点进行检查、督促、问责和考核，确保管理创新工作平稳、有序、高效推进。
