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烟草企业要密切联系群众

2013年10月14日 来源:烟草在线专稿 作者:刘润生
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  烟草在线专稿  引:早在160多年前,马克思、恩格斯就深刻指出:“历史活动是群众的事业”。强调人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的决定力量。马克思主义群众观,开创了人类社会发展学说的新境界,成为无产阶级解放自己、夺取革命胜利的思想支撑。马克思主义群众观是中国共产党人奋斗进取的根本立场;密切联系群众是党的生命线,是党取得革命、建设成果,巩固执政地位的一大法宝。

  90多年来,中国共产党正是坚定地站在人民群众的立场上,勇敢担当起带领人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命,才赢得了人民群众的拥护和爱戴,不断发展壮大。毛泽东曾指出,“群众观点是共产党员革命的出发点与归宿。从群众中来,到群众中去,想问题从群众出发就好办。”在新的历史起点上,胡锦涛同志进一步强调,要牢固树立群众观点和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。十八届中央政治局常委与中外记者见面时,中共中央总书记习近平说,人民是历史的创造者,群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道:每个人的力量是有限的,但只要我们万众一心,众志成城,就没有克服不了的困难。

  90多年来,我们党始终坚持马克思主义群众观,相信群众、依靠群众、为了群众,在不断满足人民群众需要中成就党的事业,赢得广大人民群众的衷心拥戴和支持,人民群众为党和国家事业发展提供了不竭动力。

  当前,全国范围内的群众路线教育实践活动是党中央坚持马克思主义群众观,保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的重大决策;是实现十八大确定的奋斗目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,同时也是我们破解烟草行业改革与发展“三大课题”的强大动力。

  深刻认识人民群众是历史的创造者,是生产力中最活跃、最革命的因素,从理论和实践的结合上清楚明白马克思主义群众观对当前和今后烤烟工作乃至烟草商业持续健康发展的作用及影响,从而懂得尊重广大烟农、职工群众在企业生存、发展中的主体地位,对于当前烟草商业企业深化改革,破解“三大课题”,实现持续健康发展具有极其重大的意义。现阶段,我国社会变革空前广泛,党的执政环境发生深刻变化。伴随党领导人民取得经济社会发展的巨大成就,我国也进入了改革攻坚期和矛盾凸显期,外部局势复杂多变。就烟草行业而言,一些影响行业长远发展的问题,大多由来已久、涉及面广、配套性强、利益关系复杂,解决难度很大。如何激发烟草商业企业的积极性,如何激发人力资源的潜力和活力,如何加快完善企业法人治理结构,建立现代企业制度等等,成为行业深化革改,实现持续健康发展的重大课题。为此,国家局要求全行业要深入开展党的群众路线教育活动,坚持发展为了群众、发展依靠群众,把保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济发展、促进烟农和零售客户收入增长作为行业的重要责任。

  马克思主义认为,人类社会的全部历史,都是占人口最大多数的劳动群众创造的。人民群众是社会的主体,因而也是推动人类社会向前发展的最根本动力。马克思主义同时还认为,在人与物的关系中,人是能动的因素,是对物起支配、决定作用的因素。把这两个基本观点应用于生产活动,必然得出人民群众是生产力的决定因素的结论。烤烟工作亦不例外。“兵民是胜利之本”,对于烤烟工作而言,“兵”是我们一线职工,“民”就是广大的农民,就是我们的烟农。烟农和职工就是我们的群众,只有他们自觉自愿、同心同向同力奋斗,将他们所蕴藏的巨大能量源源不断地注入烤烟工作中,我们烤烟工作才会有所成就,我们烟草商业企业才会有光明的发展前景。

  烟农在烟叶生产中既是劳动者,也是生产力中的根本性因素,又是生产资料和土地的所有者和使用者,是生产关系中的主导因素。这就决定了烟农在烟叶生产中的决定性作用。烟农是烟叶生产的主体,是烟草行业第一车间的生产工人,他们的生产技能、劳动热情、生产积极性高低,直接决定着烟叶生产的数量和烟叶质量水平。而烟农队伍是否稳定又最终影响着烟叶生产的发展和稳定。如果烟农的利益问题解决不好,就不可能保持烟叶生产的可持续稳定发展。维护烟农利益,关爱烟农,增加烟农收入,调动烟农的生产积极性,是稳定烟叶生产可持续发展的关键,是我们烟草产业持续稳固发展的基础。

  作为以烤烟产业为主业的烟草商业基层企业更要以群众路线教育实践活动为契机,深入践行“二三五”,从思想上、行动上把烟农作为烟叶生产的主体去关心对待,从关心支持“三农”发展的高度,与烟农结成相互支持、共同发展的利益共同体关系。始终把烟农的利益放在心上,想烟农所想,急烟农所急,做烟农所盼,成烟农所愿。通过一系列惠农措施稳定烟农队伍,巩固生产规模,挖掘发展潜力。同时不断提高发展现代烟草农业的水平、不断提高烟叶基地基础设施建设水平、不断提高烟叶质量技术水平,努力夯实广大烟农增收致富和烟区经济社会的发展基础,为烟区全面建成小康社会作出积极的贡献。

  关怀烟区还要关心烟叶站员工。烟叶站(点)干部职工是组织烟叶生产的重要力量,他们常年工作在烟叶生产的第一线,工作难度大,生活条件差。我们要始终把生产一线职工冷暖疾苦挂在心头,千方百计为职工办实事、办好事,帮助职工解决工作中、生活中的困难,努力做到对员工知心、知情、知难、知需,用亲情、热情、感情把员工的心凝聚起来。采取激励机制调动员工的积极性和创造性,不断满足员工更高层次的需求。为员工搭建实现自我价值、展示抱负的平台,拓展员工职业发展通道,形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制,引导、激励员工立足岗位多渠道成长成才。在工作、生活、情感等方面为员工创造和谐、舒畅的感知氛围,充分体现 “以人为本”、“企业与员工共成长”的管理理念。善于在员工中进行交流探讨,倾听他们的心声和意见,虚心向职工请教、提高职工的参政程度、民主知情度。从职工的合理化建议中寻找工作上排忧解难的好办法、企业发展的金点子。

  密切联系群众是烟草商业企业持续健康发展的重要保证。群众是我们开展好烤烟生产及相关工作的基础。能否坚定地走群众路线、能否广泛发动群众参与,是我们烤烟工作能否取得实效的关键所在。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。源头在哪里?源头就是群众。活水是什么?活水就是群众中的新思想,就是群众的智慧。群众才是我们工作的取之不尽、用之不竭的唯一源泉。只有深入基层、深入农户,团结和依靠群众共同克服生产、工作困难,在服务群众、推动发展的实践中吸取领导经验、增长政治才干,提高依靠群众、宣传群众、动员群众、组织群众的本领,我们的工作才能获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

  “群众是真正的英雄,而我们自己则往往是幼稚可笑的。不了解这一点,就得不到起码的知识”一个人的本事是有限的。只有领导骨干的积极性,而无广大群众的积极性相结合,必将成为少数人的空忙。只要真心求智于民、真挚问计于民、真诚取德于民,我们的烟草事业才会不断开创科学发展的新局面。群众中蕴藏着创新发展、战胜困难的智慧,是推动烟草科学发展的决定力量,关键就看领导干部善不善于调动和开发群众的积极性、主动性和创造性。“从某种意义上说,最聪明、最有才能的,是最有实践经验的战士”。群众中有真理,群众中有方略,群众中有智慧,群众中有力量。只要我们真正把烟农和职工群众放在心上,放下架子,扑下身子,深入基层、深入群众、深入实践,广开言路、倾听民意,真心拜群众为师,就一定能激发和凝聚群众中蕴藏的强大力量,获得真知灼见,从而做出正确决策,我们烟草事业就一定能不断走向胜利。群众是主体,也是清源。离开他们,我们只会陷入腐朽和堕落。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”;掘深井取甘泉,接“地气”得“真经”。要想获得真知灼见,得心应手地驾驭工作,不断开创新局面,不断迈上新台阶,就要甘当群众的小学生。善于从群众的创造性实践中发掘真理之源,善于从群众的首创精神中吸取思想之光,善于从群众的一线探索中寻找企业效益的增长点;运用群众的经验揭示烤烟工作的客观规律,从群众的建议中发现企业发展的“金点子”……。如此,始终把智慧和才干的增长、领导艺术的提高深深扎根于群众的实践沃土,我们就能与时俱进,我们的事业必然蒸蒸日上。

  

 

 

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