烟草在线专稿　　引:当前，党的群众路线教育实践活动剑指“四风”问题，顺应“千夫所指”，契合万众所愿。“四风”之中尤以形式主义最为隐蔽和顽固，危害甚大。习近平总书记曾一针见血地指出：“求真务实、真抓实干的对立面，就是弄虚作假，搞形式主义。”因此，破除形式主义痼弊的法宝就是要拥有一颗实事求是的朴实之心。

　　首先，要树立正确的权力观和政绩观。风似无形，其实有根可寻。“形式主义”的根源就在于一个“我”字当头。以自我为中心，追求唯我独尊，对自己的地位、权利和利益念念不忘，全然不顾自己的公仆形象。法国伟大的启蒙思想家、哲学家让•雅克•卢梭在其《社会契约论》一书中提出“主权在民”的伟大思想。党员领导干部的公权力是人民赋予的，因此，行使权力就要以为人民谋福祉为立足点和出发点。每一名党员领导干部要以十八大精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记系列指示精神，树立正确的权力观和政绩观，牢记为人民服务的根本宗旨，站稳群众立场，维护群众利益，不做表面文章，不搞好大喜功装点门面的“盆景工作”，自觉杜绝形式主义，以群众是否满意来衡量工作成效。

　　其次，要切实解决群众关心、关注的民生问题。形式主义的实质就是华而不实。工作来只追求表面文章，装模作样，花拳绣腿，闭门造车，凭印象和主观臆想办事，好大喜功，喜欢用轰轰烈烈的形式来装门面，用光鲜亮丽的外表掩盖形形色色的问题。正如前段时间网上热议某地领导下基层调研时，人人脚上都套着一双蓝色鞋套的新闻。俨然，在群众心目中一双小小的鞋套就是形式主义的化身，成为横亘在党和群众之间的一堵无形之“墙”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”领导干部下基层做调研不是跟着车轮转、隔着窗户看，也不是到基层转一转、摇头晃脑看一看、走马观花瞧一瞧，而是要带着“问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望”的真情实意去察民情、听民声、知民苦、解民忧。唯有深入基层，深入一线，深入现场，才能获得在机关、在办公室难以听到、不易看到、意想不到的新情况新问题，才能在工作中力戒各种形式主义，才能为群众谋好事、解难事、做实事，获得广大群众的认可和拥护。

　　最后，要健全和深化科学的干部选拔任用评价机制。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源”。力戒“形式主义”，贵在健全和深化科学的干部选拔任用评价制度，用好的机制选人用人。要进一步建立健全科学的选人用人标准，坚持正确的选人用人导向，要大胆提拔作风正派、政绩突出、群众拥护的干部，积极委以重任；对那些平时不办实事、搞花架子应付上级，善于“搞形式主义、弄虚作假、欺上瞒下”的领导干部早日将其剔除出“人民公仆”队伍。要广泛听取群众声音，进一步保障好群众的知情权、参与权、发言权，自觉接受群众监督，发挥好群众在干部选拔任用过程中的作用，让人民群众选出自己满意的“父母官”。

　　在发展关键期、改革攻坚期和社会矛盾凸显期的今天，领导干部唯有力戒各种形式主义，拿出“为政贵在行，以实则治”精神，出实招、鼓实劲、办实事，才能“给群众以看得见的福利”，赢得群众真正的掌声和拥护。